总裁与董事长哪个级别高?总裁权力大还是董事长?是董事长级别更高！总裁是继CEO之后的行政长官。总裁与董事长哪个级别高?总裁权力大还是董事长?想知道这个问题，我...(展开)

　与其说对离任过渡期进行规划是一种科学，倒不如说它是一门艺术。离任前与上任前的100天相比，对于公司决策型领导、职业经理人这类型的领军人物来说，如果他们能够在离...(展开)

新任CEO面临7个“意外”作为一名新任CEO，或许你以为自己终于把制定战略的大权紧握在手了，或许你还以为这下子可以全心全意地搞经营了。如果你把CEO这个职位想得...(展开)

马云：CEO的本事是会用别人的脑袋2009年末，阿里巴巴集团董事会主席马云现身新华社，与传媒频道的编辑记者进行了一场开放式沟通。在谈到一个不懂编程、不懂财务、不...(展开)

互联网成功商业模式 CEO所应有的思维一个好的互联网商业模式就等于一个清晰的战略地图，能让人看清楚如何能达到目的地，及选择使用如何的方式到达。在帮助了很多DOT...(展开)

做CEO，一定要有“江湖感”CEO一定要有“江湖感”。青山大侠经常语出惊人，这是大侠的最新语录，而且并非戏言。做CEO并不难，难的是做一个有成就的CEO。假如你...(展开)

CEO该管多少人？CEO该管多少人？有人会觉得这个问题有些无厘头：公司规模有多大CEO就管多少人！其实这个问题并非无厘头，虽然名义上CEO也能管到基层员工，但从...(展开)

CEO的博客之道自从博客出现以后，相当多的企业家把博客作为与外界沟通的一个平台，比较有代表性的有万科的王石、皇明的黄鸣等。通过博客可以很好的展示企业的文化与价值...(展开)

洛克菲勒CEO 麦克唐纳自杀身亡美洛克菲勒CEO自杀身亡美国马萨诸塞州布里斯托尔县(Bristol County)地区检察官驻新贝德福德港的办事处称，洛克菲勒C...(展开)

丁磊养猪:农村创业商机吸引CEO下乡曾经贵为“中国首富”的网易创始人兼CEO、宁波奉化人丁磊，如今围绕他身边最具轰动效应的不是他的本行IT产业，而是养猪这个与I...(展开)

五大特征成就优秀CEO　　优秀的成长期CEO需要具备一些独特的技能，对促成初期成功的特性进行补充。以下为笔者曾经共事过的最优秀的成长期CEO所共有的五大特质：　...(展开)

企业的健康成长和持续发展与其CEO息息相关。诸多研究皆已证明，企业高管的个人特征，比如年龄、性别、行业经历、教育背景，以及认知、性格与心理特征，都可能会对企业的...(展开)

张伯宏：18岁CEO的优雅转身第一眼见到张伯宏，人们很难将这个有着干净眼神、憨实神态，穿着T恤衫和牛仔裤的大男孩和印象中的CEO联系起来。张伯宏，这个曾是中国最...(展开)

      “创业并不容易，将自己当做一个企业来经营，自己就是自己的CEO，CEO要做的不只是面对机会的时候懂...(展开)

老板还在给你发工资，这是老板多大的情义啊。可悲的是，有的老板对小道消息乐此不疲，几天听不到，就感觉不舒服。当组织的领导层能更早地，而不是更晚地察觉到来自于新兴变...(展开)

领导力潜质是指适应变化环境，激励更多的追随者共同实现超越、达成更高目标的可能性。何老板的激励条件是，集团整体上市后三年才能解禁交易。我可以在会议前获得足够的信息...(展开)

　在28个申万行业中，房地产行业总经理以361.53万元年平均薪酬领先，较排名第二的非银金融行业总经理225.24万元平均年薪超出一百余万元　　《投资时报》研究...(展开)

如果方洪波要提拔新的副总裁，很可能从事业部总经理中产生。另外，两位作者也指出，随机抽选的老板会令员工情绪紧张，从而信心骤降。感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发...(展开)

完美世界CEO萧泓：年轻人要心怀希望与责任，对抗世界的不完美芥末堆讯，青年如何看待气候变化，暴力极端主义？青年，或者说全球青年怎么通过文化交流加强彼此了解，来促...(展开)

杰出CEO需要什么样的素质　　在企业快速成长过程中，优秀管理者和领导人的培养速度跟不上业务的发展，管理者和领导者的学习和变化跟不上环境的变化，这是一个的很大的挑...(展开)

世界名企CEO的员工激励之道　　想企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织治理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜，...(展开)

企业壮大后 创始人怎么当好CEO?　　当然，也有许多创始人担任CEO成功，比如Facebook CEO扎克伯格(Mark Zuckerberg)、亚马逊CEO贝...(展开)

　这是周光兵第一次创业的想法。　　80年后，摩羯座，务实，追求完美……贴在周光兵身上的标签让他在第一次离开茅庐时受到业界前辈的关注。他清楚地记得，20岁以上的他...(展开)

华为CEO任正非：我的人生目标其实就是开个咖啡厅　　身为华为CEO的任正非称自己在华为的实际职能是“虚位领袖”，华为日常的业务管理以及对未来建议的拟制，都由轮值...(展开)

中国最具影响力的前三名CEO分别是谁？　　今年福布斯杂志评出2016全球最具影响力CEO排名，前十大CEO全部来自美国，第一名是谷歌CEO拉里·佩奇，第二名是F...(展开)