七是需积极办好企业内部的刊物。通过自办的报纸或者简报及时刊登...(展开)

        由此可见，企业文化和企业的发展是密不可分的，企业没有良好规划和发...(展开)

        企业文化建设要立足于企业发展在社会主义市场经济条件下，要从根本上...(展开)

        世界500强中优秀而长寿的企业，实际上都是在经营文化。他常说：参...(展开)

        在”人才文化”的建设中，他们认识到公司每个员工都是潜在”人才”，...(展开)

        六是变革企业文化观。企业文化不是万能的，可以为企业解决任何问题。...(展开)

        因此，中国式管理模式未来的特征可能不只是一种表现方式，但其主要表...(展开)

我根深蒂固地坚信，一分耕耘才有一分收获。工作卓有成效的老板不会只是关心自己的直接下属。不需要她告诉你，‘要学习这些领导才能’。??一个上市公司的董事长，忙于贷款...(展开)

解读IBM领导力模型，揭示大象跳舞的秘诀IBM(国际商业机器公司)，1911年创立于美国纽约，是世界上最大的信息技术和业务解决方案公司，拥有全球雇员 30多万人...(展开)

正念领导力，探索内在的自己(Search Inside Yourself)1 没有一套理论放之四海而皆准 除非倾听自己 近年来，国内企业家热心研习王阳明心学和稻...(展开)