当好高中班主任的经验分享
导语：高中学生在经济高速的发展和社会不断的进步影响下思维和行为选择是更趋成人化，现代化，社会化。班主任的工作是复杂的，要成为一名合格的高中班主任，光凭激情和干劲儿是远远不够的，高中班主任要本着热爱的态度，奉献的精神，用科学的方法去实践，去探索，去发现，才能真正做好班主任的工作。
当好高中班主任的经验分享
伴随着社会的发展，“以人为本”的思想不断深入人心。各行各业的持续发展，都在不断贯彻这一新的指导思想。尤其是教育界，新课改正在如火如荼的进行中，将“一切以学生为主”作为贯彻新课改要求的核心，不管是教育管理工作还是教学方面，每部分的要求都特别强调要重视学生的主体作用。而在我的高中班级管理工作中，对这一思想也深有体会，将学生的利益放在第一位，进行民主性管理对我的工作有着重要的推进作用。新课改提倡民主化管理，制定科学的治班办法。
首先要除去以往的应试教育思想和包办的管理方式。要引导学生能够自我管理和积极参与。在日常的交流中，教师要尊重学生的想法，班级的各项决定可以通过大家投票或者开班会的形式，进行民主建议，鼓励学生集思广益，师生共同商讨。对于班级上的“问题学生”，可以多跟他们交流，听听他们的想法，了解他们的内心动态，进而采取相应的解决措施。
新课改内容中提到：在高中阶段，要重视培养学生的“人生理想”，如职业规划、创业意识等。人的理想好比一盏指明灯，引导人们不断进步。学生学习亦是如此，有了目标和信心，学习才更有动力。
目前大部分学生上高中后，主要目标就是上一所好大学，但是所谓好大学指的就是名牌，对自己的未来却没有更明确的信心。很多学生上课捣乱，不是因为他们不喜欢学习，主要是因为他们成绩比较落后，对自己缺乏信心。但一个人的未来是否美好，不仅仅是学习成绩决定的，只要有所长，有目标，未来的人生也是一样的精彩。沿着这条思路，我对班上的每位同学都进行了详细了解。
有一部分同学学习一直很努力，成绩表现一直很优秀，我对他们一直鼓励，给予他们学习上的帮助。有一部分同学成绩并不理想，但是在某一方面却很擅长，例如弹唱、体育项目、外语等。
还有几位同学平时在班上很活跃，在进行团体活动中有主持的天赋，每次提出的想法都很新颖。所以在班级管理中，我针对每部分同学表现出的差异，制定了一套方案，充分激发学生的内在潜力，给学生的表现提供机会。在学生初上高中时，我会在班会上跟同学们探讨“理想”这个话题，可能这一时期，学生还比较迷茫，但是没关系，我让个别同学都写下自己的理想，然后贴在教室的墙上，可以随着自己的想法有所更改，在他们写出理想后，我会在谈心的过程中询问理想的来源，进而了解学生的动态，激励他们学习。
高中时期学生价值观念基本形成，参与意识更加强烈，他们对自我表现的欲望很强烈，不管是学习还是管理方面，都希望能体验更多。基于这点认识，应该给学生这个表现机会。在班级管理上面，要尊重学生的想法，以班级会议的形式，师生和生生之间共同讨论，不管是班集体里面的一个小活动还是班干部选举，都要征求“民意”，少数服从多数的建议，这样在实施的过程中，学生就会显得比较积极。
另外，在民主化班级管理的过程中，也要把握一个度。身为班主任，要掌握大的管理方向，抓住主要的班级事物，具体的小细节可以通过学生去做，班级内，一些具体事情交代班干部，班干部可以通过小组的形式，分配到每个学生，这样层层管理，严而有序地进行管理，学生将班级的事情当成自己的事，这样，不但锻炼了学生的动手能力也发挥了个自的优势，培养了学生自我管理的能力，增强了学生的集体荣誉感，提高了班级管理的效果。
班主任与学生朝夕相处，从一定的意义上说，优秀的班主任就是艺术家，他(她)不仅应该具备教育的艺术，还应该引领学生创造健康向上的.班级文化。善于运用表扬、批评、评价等艺术手段激励学生勤奋努力、积极向上，培养学生坚定的决心，必胜的信心和顽强的恒心，要对学生进行良好的职业道德和文明习惯教育，帮助学生自己管理自己，正确认识自己，了解社会，全面培养学生的社会适应能力，创建高雅健康、积极向上的班级文化，增强全班同学的凝聚力，激励全班同学勤奋学习的热情和克服困难的勇气，建立良好的师生关系、同学关系，营造良好的育人环境。
五、充分发挥班主任的优良示范作用
苏联著名作家法捷耶夫曾经说过：青年的思想愈被范例的力量所激励，就愈会发出强烈的光辉。可见，榜样的力量比语言教化更有影响力。
在高中时期，班主任就是学生在校的主要管理者，班主任的一言一行，对学生都有很大的影响。因此，作为高中班主任，对于自身要有严格的要求。不断提高自己的个人修养，在学生面前要保持良好的形象，加强自身的素质，说话要讲究表达方式。假如在学生面前言行不当，举止夸张，学生就容易在背后评价自己，这样导致班主任的威信缺失，不利于班级的管理。
总之，一个优秀班主任的成功取决于他们的管理艺术。教育要面向现代化、面向世界、面向未来。理论源于实践，又指导实践。身为高中班主任，在班级管理工作中，要讲究方式方法，将各项工作落到实处，不断学习和研究新课改的要求，以德服人，以生为主，以身传教。将学生的利益放在第一，这样，创造和谐有效的班集体将不再是难事。
