据悉，上海市教委曾对“孩子喜欢什么样的老师”作过一次调研。结果显示，孩子们最关心的恰恰是很多成年人已经“认了”的公正问题，他们对老师讲课是否有趣、是否深入并不在意，却很在意老师“偏心”。孩子们最看不惯的，是老师对领导的孩子、班干部、成绩好的孩子另眼相看，他们认为这样的老师不公正。
平等、公正地对待每一名学生是教师职业道德规范提出的基本要求，是维护良好师生关系的前提。教育部重新修订的《中小学教师职业道德规范》明确要求：“关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正地对待学生。”要落实这一要求，教师要着眼于以下几个方面：
第一，要尊重每一名学生。尊重是一种情感投入，只有尊重学生人格的教师，才能平等公正地对待每一名学生，并在教学中建立起和谐的师生关系。
自尊心人人有之，渴望得到尊重是人的内在需求。同样，学生在学习生活中也渴望得到他人，特别是老师的理解和尊重。由于学生知识不足，阅历尚浅，常常行为盲目，会有一些“出格”的表现。对此，教师不能只想到维护自己的尊严，不讲情面地严厉批评学生，使犯错误的学生在众人面前无地自容，而是要学会“热问题、冷处理”，选择适当的时间和地点，与学生单独交流，让学生认识到自己的错误。
第二，要关爱每一名学生。俄罗斯有一句谚语：“漂亮的孩子人人喜欢，而爱难看的孩子才是真正的爱。”教学中一个最为常见的现象是，教师往往出于虚荣或其他利害有意无意地偏爱学业成绩好的学生，而相对歧视或忽视一些成绩差的学生。
学生的素质、潜能千差万别，正是因为存在这样的差别，才使得教师的教育生活变得丰富多彩且富有创造性，教育好一个“优生”并不难，难的是如何教育好一个“差生”。“差生”也有成才的渴望，也有进步的需求，也有自尊心，在日常教育教学工作中，教师尤其不能忽视所谓“差生”的力量。在一个班级中，尽管“差生”数量不多，但有时影响力却十分惊人，教师对一两个“差生”的忽视或讽刺挖苦，可能会引起连锁反应，导致班风日下，纪律涣散。
第三，要平等地对待每一名学生。学生无高低贵贱之分，享有平等接受教育的权利。教师不应对领导子女、班干部、成绩好的学生另眼相看，要尊重所有学生希望得到他人尊重的心理需求。如果教师过分偏爱一部分学生，不仅会极大地伤害被忽视学生的自尊心和自信心，还会降低教师的威信。
第四，要客观评价每一名学生。如何对学生的知识、能力、品质和进步程度给予恰当评价，历来是教育工作者关注和讨论的问题。因此，评价公正也是教育公平的一个重要方面。在教育教学过程中，无论是在评语、规则还是分数面前，教师都应做到人人平等、不循私情、规范准确。人无完人，对于成绩较好的学生，教师不能一味表扬和赞赏，要客观地指出其不足，防止出现“捧杀”现象；对于一些成绩较差的学生，也不要一味批评指责、置之不理，要多给他们创造表现的机会，对其取得的进步和积极的学习态度加以肯定和鼓励。
