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教师抱病上班的引导模式可以休矣

武汉江汉区北湖小学教师涂丽玲上课时不慎摔倒在地致尾椎骨折,不能久站又不能坐下。为了不影响班上51个孩子的学习进度,涂丽玲跪在椅子上讲课,近三个星期没有落下一节课,全班学生及家长为之感动。(5月12日武汉晨报)

关于教师伤病后或挂着吊瓶或跪着或坐着上课的新闻,可谓经常出现,甚至有的教师因此倒在了讲台上而永远不能醒来,这些显得有些悲壮的行为似乎也博得了很多人的喝彩;与此同时,更多的不知名的教师,或悄悄将诊断报告揣在兜里,或咬紧牙关硬挺着,或在学生面前强打精神等镜头,其实在每个工作着的日升月落里,都在上演着现实版的悲情剧,只不过地点不同、人物各异罢了。在很多人或为之感慨,或为之动容,或为之鼓掌之际,其实我们更应该去反思:抱病上课的大量存在正常吗?是什么原因促成了众多教师宁肯有病扛着也不去安心休个病假呢?

不可否认,的确存在教师纯粹因人格的高尚和对职业的挚爱,不愿因个人身体原因耽误学生学业。在这种“朝圣”般的情操和信念面前,我们的确有理由为之肃然起敬。但更多的情形,其实不是教师不想去安心治疗,而是因种种外在的困难而被迫打消了病休的念头,而这一点无疑更需要我们从相关制度的设计上去寻找根源,做好顶层设计,尽力让教师不再继续出现不得已抱病工作的现象。

其一,抱病上班的表扬引导模式值得反思和改变。很多年来,在一些模范、先进教师的事迹中,不难听到诸如“轻伤不下火线”“病重也坚守岗位”及“无暇顾及生病的家人”等类似内容,当读到或听到这些情况的时候,相信很多人也会和笔者一样,心中激起的除了深深的感动,还有难以言表的心酸、怜悯和感慨。而惯例的做法中,相关部门与学校,对这些现象和人物往往是褒奖有加,绝少听到有立即劝告有关教师休养的。对这种风气的倡导和表扬,恰恰引导了很多教师以抱病上班和有伤也坚守教学一线为荣。

岂不知,这恰恰加速了“革命的本钱”的快速消耗与贬值,是打着“正确”的旗帜对“以人为本”的公然违背;从长远看,对于教育发展和教师队伍建设来说,更是得不偿失的短视行为。因而,我们有必要去制定伤病教师必须休假的几种情形的制度,并真正落实好每年的教师体检制度,让这个群体以健康为荣。而这些引导和崇尚,无疑亟待职能部门和学校管理者去积极加以引导和制度防范。

终究,教师是教育发展的最关键因素,从这个意义上讲,相较于那用健康换来的、可能多出几分的教学成绩和名列前茅的所谓政绩,教师的健康、愉悦和平安才是教育能够不断推进的源泉和最宝贵财富,是不折不扣的最有分量的“成绩”与“政绩”!

其二,不少学校教师请假制度中的种种限制,直接导致了教师有病不敢请假现象的发生。现今,在不少学校大量存在的现象是,如果教师请假,必然要付出扣薪的代价,甚至有的学校为了维护教学秩序,出台限制教师请假的严苛制度,已到了扣薪幅度让教师不得不三思而后行的地步。不难想象,在这样的管理者眼里,教师有病请假其实是小事,如果教学秩序被打乱、管理成本增加乃是大事。在这样的环境里,如果说教师还对学校怀有深厚感情的话,恐怕人们是不敢苟同的。

同样的,有关规定中,关于扣除一定比例工资的条文,也在一定程度上导致了一些教师小病拖成大病、大病积成重病的现象发生。而相关的规定是否还有改进的空间,无疑也值得人社和教育相关部门去审视和反思。

每每看到有教师猝然倒在教室里或办公室里的新闻出现时,大概很多人也会眼圈发红、心中发紧。或许,在一条鲜活生命离去的同时,不仅学生失去了一位传道授业的师长,教师失去了一位朝夕相伴的同事,一个家庭更会失去一根顶梁柱乃至整个世界。而更多的教师,因种种不合理制度的存在而导致的积劳成疾,不但给教师本人带来病痛的折磨,也会给其家庭带来沉重的负担,这些损失原本是能够避免的。

此时,痛定思痛,破除那些让教师不敢请假或难以请假的有违人本精神的条条框框,或许还为时不晚,因为,一个惠及教师身体健康的实实在在的行动,会强于千万句病榻前亲切慰问的话语。

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