近日，福建省三明市宁化县发布了“关于公职人员违反城市管理规定的通报”，其中有两位老师。这两位老师被通报的原因是“在占道经营摊点买菜”。此事一经爆料，即在网上引起热议。有网友用了“新鲜”、“奇葩”等词汇评价此事，也有网友将其与“某纪委处罚自费放假聚餐的老师”相比对，认为这份通报比之前的那个更过分。
我不以为然。
这次通报，有一个重要的前提条件，那就是事发之前，宁化县曾经出台过《宁化县机关党员干部严格遵守城市管理“三带头八不准”行为规范》，规定党员干部“不准在占道和流动摊点买菜”。普通教师虽然不是公务员，但却是公职人员，并且具有干部身份，既如此，教师就应该自觉接受政府对党员干部的规范要求和纪律约束，一旦违反相关规定，就必须接受相应的处罚。教师不能把自己视为普通群众，在一些比较敏感的事情上，教师更应该严于律己，起模范带头作用。
在三明市宁化县的这次通报事件中，县委规章制度公布在前，指向清晰，目标明确，教师违纪违规在后，事实清楚，证据充分，被通报实属理所当然。对于这种再正常不过的事情，人们无需质疑，更不应该吐槽。如果违纪违规不被处罚，制度就没有尊严，纪律就不具有约束作用。
占道经营、流动摊贩的确方便了群众，但却以阻碍交通、妨碍秩序、影响市容为代价，所以，占道经营和流动摊贩一直是城市管理重点管控的对象。尽管群众对某些生硬的管理方式颇为不满，但人们并不反对政府履行管理职能，因为大家都知道，如果不对类似现象加以管控，我们的城市面貌和交通秩序永远不会好起来。
这次宁化县转换角度，采取了约束公职人员这一消费群体的管理方式，无非就是想让消费者到正规地点去采购，借助这种行为，引导小商小贩到正规地点去摆摊设点，从而杜绝占道经营，保持城市良好的环境卫生和交通秩序。到正规地点购买蔬菜，无非就是多走几步路的事，但在无声无息中，将会彰显对小商小贩摆摊设点的引领作用；就近购买，省了几步路，方便了自己，但实际上也纵容了小商小贩的占道行为，损害的是公众利益。作为公职人员，又是为人师表者，教师没有理由舍弃正面引领而选择纵容不规范行为。
既然立了规矩，规矩约束内的人员就应该严格遵守，破了规矩就应该受到处罚。宁化县通报包括教师在内的公职人员“在占道经营摊点买菜”，处理方式并无不妥，与之前“教师放假自费聚餐”的通报具有截然不同的性质，应该得到认可。再者，明明是公职人员买菜被通报，舆论单单把关注点放在教师身上，偏偏拿教师说事儿，这对教师而言，不是保护反而是另一种伤害。
