最近，一项“女儿劳动奖惩细则”引起了娃爸娃妈们的“围观”。该细则中对生活习惯、考试成绩、日常劳动、为人处事均规定了相应的奖惩金额。其中还包括“早晨起床未主动喝水扣1元”、“爸妈、爷奶……身体不舒服主动关心奖2元，有具体关心行动再奖2元，没关心扣3元” 。调查结果显示，七成家长持反对态度，认为这样会让孩子变得唯利是图。
这个调查结果值得庆幸，说明大多数家长对如何培养孩子的良好习惯有自己的理解和正确的认识。
家长制定“女儿劳动奖惩细则”的初衷或许是美好的，希望孩子养成爱劳动、主动关心长辈等良好习惯，但对培养孩子良好习惯的方式和路径解读有误，误以为钱能搞定孩子。殊不知，在奖惩细则的刺激下，无论是劳动，还是关心长辈，孩子都可能是为了钱而演戏，不是心甘情愿的。再者，刚开始，奖惩细则可能对孩子有吸引力，孩子会为了钱，去劳动，去关心长辈。可是，时间久了，孩子便会产生“奖惩疲劳”，对钱的追求程度大大降低，从而失去了劳动的动力和兴趣。
此时，家长可能只有增加奖惩的额度，才能重燃孩子“爱”劳动、“爱”长辈的激情。慢慢地，孩子就走进了唯利是图的死胡同，一切向钱看，有奖励则劳动，没奖励则“衣来伸手，饭来张口”。所以说，用钱作为诱饵，诱导孩子养成良好的习惯，偏离了正道，依靠“女儿劳动奖惩细则”引导孩子爱劳动、关心长辈，只是家长的一个美好愿景，不可能成为现实。
家长要清楚，与其对孩子的劳动实行奖惩，不如用“身教”引导孩子慢慢养成良好的习惯。同时，要让孩子明白为什么要劳动，为什么要关心长辈等。孩子明白了事理，方会自觉地劳动，主动地关心长辈。
