在近期热播的电视剧《三十而已》中，女主角之一王漫妮的第一个相亲对象是来自海商证券投行部的MD（managing director，董事总经理）名叫宋东湖。在剧中，宋东湖带着相亲对象蹭免费的投行午餐会，自称算上奖金年薪可以达到200万。
那么在现实生活中，在券商工作的金融人薪酬水平究竟如何呢？
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A股上市券商人均薪酬47万元
Wind数据显示，A股38家上市券商的人均薪酬为46.57万元。其中，中信证券(行情600030,诊股)的人均薪酬位居榜首，达79.20万元。此外，华泰证券(行情601688,诊股)、海通证券(行情600837,诊股)等13家券商人均薪酬超过50万元。值得一提的是，在港股上市的中金公司薪酬较中信证券更胜一筹，高达88.91万元。
不过排名靠后的中小券商可就没有这么“拉仇恨”了。Wind数据显示，华林证券(行情002945,诊股)人均薪酬为26.54万元，在39家券商中敬陪末座。
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由于券商收入和证券市场行情密切挂钩，券商从业人员的薪资也会随着行情的变动而波动。2019年，证券市场回暖，资本市场深化改革开启，券商各项业务条线也较2018年收入增多，相较2018年多数券商的人均薪酬均有增长，仅东兴证券(行情601198,诊股)等少数券商同比略有下降。
高管薪资高达上千万
除了人均薪酬外，高管们的薪酬水平也是最让外界关心的。
Wind数据显示，38家券商金额前三的高管薪酬合计为3.75亿元，也就是说这117名高管的平均薪酬达到328.94万元。
作为业内的大平台，中信证券高管收入颇丰。Wind数据显示，中信证券杨冰、高愈湘、薛继锐三人年薪超过1000万元，高管中共计14人年薪超过500万元。中新经纬客户端注意到，这14人中多数为执行委员会成员。
据了解，执行委员会通常由具有证券公司高级管理人员任职资格的人士组成，行使贯彻执行董事会确定的经营方针和战略、拟订公司年度财务预算决算方案等职权，对董事会负责。从中信证券来看，执委会包括董事长、总经理和各业务条线负责人等。
一些中小券商的高管薪酬则显得更接地气。西南证券(行情600369,诊股)金额排名前三的高管薪酬合计为123.72万元，平均薪酬约为40万元，还不及头部券商的人均薪酬。
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值得一提的是，作为掌舵者，各大券商的董事长、总经理往往并非薪酬最高的。38家上市券商董事长平均薪酬为233.79万元，其中第一创业(行情002797,诊股)的董事长去年收入最高，达594.31万元，22家券商的董事长薪酬超过100万元。相较其他高管，不少券商董事长的薪酬显得略为“寒酸”。西南证券的董事长年薪为37.29万元，薪酬排名第一的职工监事为189.65万元。南京证券(行情601990,诊股)董事长2019年年薪为59.24万元，排名第一的财务总监为91.75万元。
人均创收156万元
从A股来看，金融行业的平均薪酬一直位居前列，与此同时，金融从业人员的人均创收也是比较高的。
Wind数据显示，38家上市券商人均创收155.62万元，其中东方证券(行情600958,诊股)人均创收最多，达到330.08万元，华林证券人均创收最少，仅76.33万元。
38家上市券商人均创利39.67万元，其中华泰证券人均创利最高，达88.16万元，中原证券(行情601375,诊股)人均创利最低，仅2.05万元，而其同期人均创收83.68万元。
自2017年回归A股以来，中原证券便频频踩雷，导致大部分利润被吞噬，也就有了“创收不创利”的尴尬局面。
本文来源：中新经纬，有删节
