又到了年终奖发完、新项目伊始的年度“跳槽季”，在这个草长莺飞的季节，还有什么比一份专业简洁的“应聘指南”更适合你呢？无论是初入职场的新人还是准备跳槽的资深老手，...(展开)

根据一份由 Ladders发布的研究 eye-tracking study 显示，大部分招聘人员大概只花6秒钟来决定是否要详细看看一份简历。于是如何在6秒钟时间...(展开)

也许你是最适合这份工作的人，但如果人事部经理只是瞥了一眼你的简历就扔进了垃圾桶，他永远都不会发现这一点。即使在这个在线职业社交的时代，一份优秀的简历仍然是成功找...(展开)

先自我介绍一下，我是一只美本狗，在大三的时候学了学校开设的 JGEN 220: BUSINESS COMMUNICATION STRATEGY，即一门教大家如何...(展开)

Managershare：不是互联网公司也可以看看。某小猎来尝试回答这个问题，还请各位大牛多多指教。很多大学生或是年轻人总是会想着怎么样写好简历，字体怎么好看点...(展开)

大多数人都确信自己知道如何去沟通，因为我们无时无刻不在做这件事情。但是告诉未来的老板你就是为这个职位而生的却是一个漫长的过程，贯穿始终又极其重要。沟通到底有多重...(展开)

前段时间写了一篇《去互联网企业面试，有5点你必须知道！》。很多毕业求职者看到后感觉很接地气，私信询问简历怎么写？如果HR连我的个人简历都没有看上，何谈面试呢？所...(展开)

3年前，我还是一个只会傻呼呼发微博的小丫头，拍美食拍风景写心情吐吐槽，悠哉悠哉的享受社交网络带给我的便捷，让身在海外的我也能与国内的亲朋好友们分享生活。3年时间...(展开)

工作应该是生涯中的乐趣之一，它让你自我发展、思考、行动、创造、产生价值，并在社会中占有自己的位置。简历则是你人生的记录，让你可以对自己交代有确实往目标前进着；而...(展开)

Managershare：虽然简历能很好的展示求职者正统的技能，却无法有效地辨认价值与行为习惯。如果企业真正希望招聘到背景广泛的雇员，就必须放弃传统筛选简历的方...(展开)

就是本周，在一个微信群里。一个清华的女生发了一个红包，想托大家帮忙找一下特斯拉公司人力资源的人。她说投了一份简历应聘特斯拉市场部的职位，结果石沉大海没有消息，希...(展开)

Managershare：很多人在求职简历中总是倾其所有，恨不得将所有信息全都包含在内，殊不知，这样对求职来说是无益处的。我们写简历的目的是想向潜在雇主阐述自身...(展开)