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再读网易暴力辞退绝症员工:每个职场人都必须认清几种真相

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最近,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司,我在网易亲身经历的噩梦》在各大社交平台上广泛转发。

这位被网易暴力裁员的员工表示,2014年从上海交通大学毕业后,就去了网易工作。在这5年里,他总共加班大约4000个小时,平均每个工作日都要加班3个多小时,有时会连续几周加班到后半夜。

他常常在凌晨两三点的时候从公司赶回家中,整条街上就剩下他和路灯,甚至在回家后也在想着工作的事。

他很少请假,一次迟到早退都没有,就算是感冒发烧也要强撑着赶到公司。

可是到了2018年底,他感冒后觉得头晕体虚,爬楼梯开始吃力,这才开始请病假就医。

随后,他被确诊为扩张型心肌病。在得知他身患绝症的情况下,部门领导以“绩效不合格”为由对其劝退,甚至对他进行威逼、辱骂、恐吓,无所不用其极,将他的父母也牵扯进来……

网易暴力裁员事件,不知道让多少人感到心寒。这可是很多人梦寐以求的公司!

人们纷纷痛骂网易,声援这个可怜的员工。

网易随后很快回应了这件事,向那位员工和公众致歉。

但是舆论依旧在沸腾,无法平静下来。毫无感情的公文背后,揭露出的是一个个冷冰冰的职场真相。

02、任何工作,都不值得你拿命去拼

27日凌晨,台湾演员高以翔在宁波录制《追我吧》节目时昏厥,送往医院抢救三个小时无效后去世。

这就让人不禁想起之前,副导演宣传时还曾发微博,称节目组“熬夜熬出了新高度”。

努力有错吗?

努力没错!

你可以努力,你可以加班,你可以敬业,但绝对不要拿命去换工作上的成就。

我想,这个道理谁都明白,但大多数年轻人都觉得自己的身体没问题,并没有意识到自己正在做着损伤身体的事情。

11月11日,一名设计师长期熬夜猝死,他才只有22岁。在人生最美好的阶段,他的生命却就此枯萎。

一名华为外包员工,现西安软通动力在职员工,加班猝死。他从事程序员工作,年仅32岁。

2019年,8月苏宁一名员工晕倒在地,这一次就再也没有站起来。

这样的悲剧是我们不愿意看到的,它们也在时刻提醒着我们:在高压的职场中,要敢于说“不”!

最近更是流行起一个新词:996.ICU。所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天,而“996.ICU”意为“工作996,生病ICU”。

看似一句带有幽默成分的短语,道出了职场的辛酸:生活的全部都是工作,还没有来得及享受生活,生命已走向尽头。

工作当然是要认真对待的,活着当然是要努力付出的。但是,任何事情都不能以牺牲健康为代价。

铁打的营盘流水的兵,人的一生是无法在短的时间里下得了结论的,大起大落本就是人生常态,所以不要太于过着急让自己一身才华。

想想你的家人,他们需要你陪伴、需要你健康、期盼你回家,你是家里的顶梁柱。所以一定要珍惜身体,不要让家人为你买单,为你承受无限煎熬。

03、职场中要有危机感,也要学会给自己安全感

哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔曾说过:“没有危机感,就是你面临着的最大危机。”

这句话一直影响着很多的职场人,让他们对于自己的工作精益求精,几乎到了苛刻的地步。稍微遇到一点点过失,就会陷入无边无际的自责之中。

11月21日,中国人民大学商学院失联的研究生王某被找到的时候已经自杀身亡。

她是很多人口中的“别人家的孩子”、人生赢家,集各种优秀的标签于一身。

可谁曾想到,因为无法处理好职场与生活之间的关系,她选择结束了自己的生命。

过度的危机感,让整个样样优秀的人接受不了工作上的失误,怕被取代,将自己的危机感无限放大,增加了自己的焦虑,反而得不偿失。

在职场上,要有危机感,同时也要学会给自己安全感。

首先,不要停止工作。演员乔欣曾经把工作比喻成像是坐地铁,它虽然慢慢悠悠的,也不是特别炫酷,但是它能送你到你想去的地方。不离开职场,才可以获得机会。

其次,在工作中有意识的积累专业知识、并且尽可能多方面的获取信息、培养自己健康的人际圈。

时间的复利远比我们想象得要大得多,积攒好每一个价值点,它们可以为你以后的上升提供更多可能。

就像乔布斯说的那样:你要坚信,你现在所经历的将在你未来的生命中串联起来。你不得不相信某些东西,你的直觉、命运、生活、因缘际会......。

04、远离那些近乎畸形的职场

《乐队的夏天》最后一期的“夏日音乐派对”上,节目组请来了包括李宇春在内的大明星,但最后成功引起话题的却是朴树。

在《乐队的夏天》这个节目里,决赛录到一半,朴树突然站起来说,太晚了,我要回去睡觉了。

主持人马东先是满脸错愕,然后和现场观众一起捂嘴大笑。

朴树点评了选手,送上对乐队的祝福,最后重复了一句:“我岁数大了,回家睡觉了,走了,谢谢。”

然后和朋友张亚东打个招呼,就退场走人了,留下满场观众高呼“朴树,朴树!”

有多少职场人,也可以按照自己的时间表,说一句,我要回家睡觉了。

超负荷工作,让夜里睡不着、早上醒不来、吃最贵的药、熬最晚的夜成为了日常。

说白了,那些拼于“996工作制”的人,是在和更能拼于“996”的人竞争。评判一个人工作优秀与否的标准,成为了谁更能加班、谁加班时间更长。这本身就是畸形的。

你的忍让只会让对方得寸进尺。你不能被动地指望别人会“大发善心”地不再打扰你。

所以要设立自己的界限, 我们无法选择和控制可能会发生的事情,但是我们能够控制的是面对这些事情的时候我们自己的态度。

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