很多人不明白，为何曹操心怀天下、爱惜人才，却容不下聪明的杨修?深谙职场之道的人明白，杨修的“聪明”举动，其实是一次次让曹操在下属面前“裸奔”。懂得揣摩上意是好事，能够猜对上意是本事，但过分解读上意却是致命事。
某网友的同事小C就遇到了这样的问题，由于观察力强，他经常能提前想到领导的想法，因此开始时领导很认可他。但他变本加厉，经常与身边的同事交流领导的想法，预测领导下一个行动，并提前做好准备。后来领导对小C越来越冷淡，不但不再夸奖，而且经常挑刺，过了没多久，他被领导随便找了理由，打发到一个“空闲”职位去了。
其实，任何领导都不希望身边架了部X光机，让自己无所遁形，别说领导，但凡是人被下属看得透透的，内心总要有很多不安全感和挫败感。
所以，一定要懂得分清哪些事情能说不能做，哪些事情能做不能说，还有哪些事情必须是要能说也要能做。为此，要谨记如下十六字真言：
谨言慎行：言之有物，言之有“度”。
适当装傻：领导不想要别人知道的事情，自己就算知道也要假装不知。
执行到位：既然能提前想到，就把领导可能需要的设施物品、建议想法提前准备到位。
低调行事：不要张扬，功劳记得归领导，不要过分锋芒毕露、功高盖主。
