在世纪之交的2000年，我的独生女儿佳佳出生。初为人父，有些手足无措，但心中的幸福感是无以言表的。可能是年轻气盛，当时因为一系列家庭琐事，再加上转业分配，迟迟没有着落，导致身心俱疲，婚姻一度也亮起了红灯。有一天，一狠心剃了个光头，独自一人在外租房住。当时已离开部队，经常是整天在街上四处游荡，无所事事，内心无比焦虑和无助。心里曾暗暗发誓，如果有人给我一根足够长的杆子，我一定抓住机会，怀着一颗感恩的心，全力以赴，要把地球撬动。还好，最终经过大半年的沟通、等待与折腾，接近年底时，家庭基本稳定，工作也得到落实。
2001年1月，我正式到新单位——一家大型中央直属金融企业哈尔滨市营业部报道。该分支机构是全市系统内最大、经营状况最好的四级单位，办公楼很气派，就在市委附近，属于核心商业圈。经理姓王，也是部队退伍军人，只是比我早10余年，聪明睿智，办事果断，情商很高。我们一见如故，交谈也十分投缘。但说句心里话，跟所有转业和退伍军人一样，从部队到地方，要适应真的需要一个较长过程，尤其是人际关系，前者与后者相差很大。因此，开始的几个月，我是处处小心，早来晚走，收拾卫生更是当作分内之事，即使这样仍然感觉没有完全融入这个集体。特别是业绩始终难有大的突破，公司各级领导倒是没有为难我，都表示可以理解，但较强的自尊心还是激起了我内心强烈的挫败感，为此我也曾十分沮丧和烦躁。
苦心人天不负，机会还是来了！当年4月，市公司缺一秘书，因为刚转业时人事部门曾让我写过一篇材料，有关领导认为既有高度也有深度，整体不错，所以此时就通知我去试一试。就这样，经过大约6个月的努力，得到了市公司上上下下的普遍认可，接下来我就被正式调到市公司办公室工作，不到一年时间又从科员直接提拔为主任科员，薪酬也跟着长了一大截。当时的办公室主任姓吴，为人坦诚厚道，经常给予我耐心细致的指导和帮助。更加值得庆幸的是市公司一把手（兼省公司副总）李总也是一名退伍军人，处处给予我极大的关照和包容。记得，在2002年元旦晚会上，办公室内部推举我上台唱首歌（每个部门要求出一个节目），我虽说唱歌还可以，可面对几百人的大场面难免紧张，手心都已出汗，刚唱几句，就见李总带头和其他同事跳起舞来，另一些领导和同事也纷纷跟随，这种伴舞明显是在为我助阵，情绪顿时得到缓解，心中的感激之情油然而生。说句心里话，跟着这样的领导，工作真的是有劲头，接下来的几年时间里，工作生活忙碌而充实，而且逐渐步入正轨。
2004年，市公司“一把手”李总回省公司工作，辽宁省公司来的一位领导接替他的职务。我也从办公室调至业务部门，并提拔为部门副职。在此期间，到南方出差机会明显增多，主要是参加总部的各类培训和会议。去得比较多的是北京、福州、三亚、杭州、西安、深圳等地。记得有一次去厦门，当地的朋友安排我们在紧靠海边的一家餐厅吃中饭，就在沙滩上，对面海岛上还立着“三民主义统一中国”的大型宣传牌，满眼碧海蓝天，椰林青山，吃的是当地渔民刚刚打捞上来的各类海鲜，都是活蹦乱跳的，仅仅清蒸或白灼，就着辣根，味道绝了，这是迄今为止吃得最鲜的一次海味，真的是终生难忘。
大约在2005年年初，我有缘认识了在一个屋里办公的同事阿玉，我们相处一直十分融洽。她来自辽宁，二十七、八岁的样子，长得唇红齿白，眉清目秀，身材均匀，不笑不说话，很会来事，大家都很喜欢她。当时，无论如何也不会想到她的结局是那样的让人心碎和不堪回首。
她当时已经成家，听她讲爱人在上海工作，两地分居已经两年多了，因为双方都比较忙，当时就还没规划要小孩。在一个屋办公半年左右的时间里，不知什么原因，我记得她很少提到她的爱人，她的家庭。期间，几乎每天，她都要给我带一些洗好的水果，讲一些经历过或听说的有趣的事情。而且，我们与其他一些谈得来的同事也聚过几次，玩得都很开心。后来，她就调去了省公司，虽然办公地点就在旁边大厦，但因为要各忙各的，联系明显少了。又过了几个月，突然有一天，传出消息阿玉患上了抑郁症，已被家人接回辽宁治疗。刚听说时我真是惊愕不已。我不明白，那样一个阳光、乐观的年轻人，才过去不到半年怎么就患上这种病了呢，中间到底发生了什么呢？
原来，因长期两地分居，小两口感情出现裂痕，进而到省公司不久后就离了婚。此事对阿玉的精神造成强烈的刺激，所以随着时间的推移行为上就出现了一些症状，最后确诊为抑郁症。又过了半年左右，再见到阿玉时，她象是变了一个人，面容憔悴，沉默寡言。她又回到市公司上班，只是我们已不在一个部门，大家都知道她已染病，有意无意躲着她（其中也包括我，至今想起此事我仍十分内疚，为什么不能座下来好好聊一聊，关心开导一下她呢？）。大约是2007年的秋天，也就是我即将跳槽之前，惊闻其喝药自杀，时年她还不满三十岁。正所谓：人生无常、世事难料，谁也不知道意外和明天的太阳哪一个先到，因此我们都应该好好珍惜身边的有缘之人，努力让此生不留遗憾！
借助一家金融企业在本省新设省级机构的良机，我毫不犹豫地选择跳槽。现在，回头看我当初的决定是完全正确的。这也是一家央企，股东实力雄厚，经营模式先进，新同事们都很努力，公司起步阶段的发展势头很猛。当时，我负责其中的一个部门。每天早出晚归，加班加点，主要领导是我原单位的副总，对我也十分了解和信任，所以工作中沟通交流毫无障碍，大家的工作劲头非常足，业绩排名一直位居全国系统前列，多次得到总公司的通报表扬。按照当时公司发展的大好趋势，当时如果有人让我预测一下未来公司的发展前景，以及建司功臣级员工的职业生涯如何！即使让我预测一百次，我也不会想到若干年后，公司会经历那么多崎岖与坎坷，当初创业时期的老员工会纷纷以那样的结局收场。
