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攻略

 2023年,做对选择还是把选择做...

我的一位读者G上周给我发了很长的邮件,说在国外学电子电气工程专业,即将要研究生毕业,专业有点万金油,胜在年轻名校,家人也有一定资源,想回国找工作。因为第一份工作...(展开)

人事

 职能分解是组织授权的前提

作者:白睿/组织发展训练营导师,畅销书《组织诊断》作者一、授权是一门管理艺术授权指主管将职权或职责授给某位部属担当,并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管...(展开)

人事

 干货| 薪酬体系全套方案+EXC...

企业、公司薪酬体系设计完整版(包含10部分).xls本工具是使用EXCEL表格,将各类表格模板按照项目步骤排列规整。共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构...(展开)

人事

 通过案例分析绩效面谈失败的原因

绩效面谈是整个绩效管理过程中的核心环节,是绩效反馈环节的重要手段之一。绩效面谈工作的成功与否直接关系到绩效管理体系能否良性运行,绩效改善的目标能否真正实现。对于...(展开)

人事

 如何做好年度人力资源预算?

人力资源预算是什么?一句话,是生产经营所需要的一切人力资源投入的总额。一般包括职工薪酬、五险一金等政策性资金及人力资源活动所需投入的其余用度。01、编制人力资源...(展开)