此书为45岁以下者阅读最为合适，因为它能为你校正方向，力挽狂澜，是不可多得的良言与良方，就象大海中的航标。
第六篇：把握好与领导交往的分寸
俗话说：“伴君如伴虎”。无论你与领导多么亲密，你们是如何的“称兄道弟”，但如果你是聪明人，你就会注意把握好与领导交往的分寸。历史事实早就充分证明了这一点。
古人云：“功高震主者身危，名满天下者不赏”。观韩信被捕时，自我感叹地说：“果然他们所说的那样！飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹；敌国破，谋臣亡；天下已经安定了，我固然应当死啊！”在我看来，韩信之死是因他未能把握好与领导交往的分寸。领导永远是领导，他不可能做你“推心置腹、肝胆相照”的朋友，你不必对他有任何奢望，更何况很多人只能“共苦”而不能“同甘”呢？因此，与领导交往要注意以下几点：
①和领导保持一定距离。任何时候你都要注意和领导保持一定的距离。
首先要注意与领导沟通时，千万不要窥探领导家庭秘密、个人隐私。你可以去了解领导在工作中的性格、作风和习惯，但对领导个人生活某些习惯和特点则不必过多了解。
其次要注意和领导保持一定的距离。了解他的主要意图和主张，但不要事无巨细去研究他每一个行动步骤、方法措施、意图等？如果你凡事明察秋毫，他会觉得你眼睛太亮，什么事都瞒不过你，这样他会产生很大的戒备，甚至是敌对心理。
他既然是你的领导，会有许多事情对你保密。有一部分事情你只能知其然，而不必知其所以然。因此，你千万不要成为领导的“跟屁虫”。和领导保持一定的距离，还有一点需要注意，就是要注意时间、场合、地点。有时私下可以谈的多一些，在公开场合，就应有所收敛，有所避讳。不要使私人情感、私人关系超越了上下级的关系。
②不要总和领导泡在一起。有许多人认为能与领导泡在一起是一件好事，但在我看来此举却是愚蠢之极。
首先，总与领导泡在一起，“言多必失”，易暴露你的缺憾，有的领导甚至因此对你的看法会有改变，好的印象变坏；优的印象变差。他嘴上不说可以，心里却会瞧不起你。
其次，总与领导泡在一起，难免会有不愉快的时候。试想你与妻子、家人的关系何等的亲密，但有时你们也会有矛盾发生，何况是上下级关系的领导呢？
因此，我思下属与领导交往应把握过犹不及，中庸才好。
③别与领导较真。当领导大发雷霆时，你万万不要以牙还牙，要学会去缓和他的怒气，你必须让他知道你依从他的指令，而且明白他的意思------甚至在他未向你叫喊之前，你已经告诉他自己的工作进展十分顺利。你要面对现实，与其视他如洪水猛兽，避之则吉，不如迎难而上，主动与之交谈。领导也是人，也有他的压力和烦恼，因此，如果你能了解他生气也有自己的难言之隐，“如他担心计划不能按期完成”。由于某种原因一时恐惧失去心理平衡，而向周围的下属“开火”。明白这个关键之后，日后你与这样的一位领导相处，便会觉得轻松一些。
④与领导步调一致。处理好与领导的关系，更重要的一点就是与领导步调一致。
也许你会说，“任何时候都站在领导一边，那自己岂不成了‘马屁精’”。其实不然，无论你与领导之间关系如何，你都应该谨记：如果你想让自己有较好的发展前途，就必须得到领导认可，尤其是在外界力量与领导发生冲突时（不违背道德、法律的事情），你必须站在自己领导一边。因此，在平时你要做到：向他表明自己的忠心；学会谅解领导；避免与领导发生正面冲突；关键时刻能替他出力；学会为领导辩护；不与领导争功；努力与他言行一致，特定的情况下替领导分忧解愁。
把握好与领导交往的分寸，努力处理好与领导的关系，这是每一个下属都必须做到的事情，即使你遇到了十分开明的主儿，但仍需将这些牢记在心，有备而无患，居安需思危，这是为人处世的大智慧。
