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职场八个扎心真相之首:跳槽涨薪往往更容易些

进入职场后,会遇到各种各样的规则,明的暗的,时间越久越能知道职场的不易。

有很多经验只有多年的职场老司机才知道,刚入职场的新人若没有前辈的提点,往往会栽很多坑。

采访了不少职场达人以及资深职场高管,现在将八个真相总结如下:

一、跳槽涨薪的速度会比在原公司快很多

如果你的公司没有长远的发展规划,只注重眼前利益;如果你的公司没有顺利的晋升通道,不给员工成长规划;如果你的公司老板一个人说了算,格局太小;如果你觉得在公司没有进步空间了......

碰到这些情况,你想要在公司涨薪的机会很渺茫,就可以考虑跳槽了,因为大多数人跳槽后的薪资都会比原来多。

在跳槽前还有个前提,你的能力和业绩要高于团队平均水平。

二、30岁以后,千万不要裸辞

进入而立之人,不能再像刚毕业的年轻人一般,想跳槽就跳槽,不考虑那么多。

30岁以后大多数人都有家庭负担,如果裸辞,没有足够的经济储备,会让你非常的狼狈。离职前要考虑的事情很多,更何况冲动裸辞呢?

裸辞,从侧面反映了一个问题:你工作多年,并没有什么资源积累,人脉也不广,不足以让同行认识你,挂念你,在一定程度上,你是“失败”的。

三、年纪越大,还沉迷游戏,离失业也不远了

见过大多数的职场成功人士,他们都不怎么玩游戏,更不会沉迷游戏。

倘若你在30岁以后,花在游戏上面的时间越来越多,说明你的事业并不怎么样,或者是一潭死水,如果还不想着突破,寻求新出路,那么离失业不太远了。

一代新人换旧人,你的精力都在游戏上面,后面90、00后已经步入职场,你拿什么跟他们去竞争呢?

四、大概率情况下,同事都不会变成朋友

朋友和同事最大的区别是“利益关系”,职场上同事之间多多少少会存在利益和竞争关系,相安无事的情况下还好,一旦有利益纠葛,表面的平和关系就会破裂。

同事变成的朋友很少,反而很多人因为交朋友,让自己在职场上陷入两难的境地。

职场不适合谈感情,朋友思维很可能会影响到正常的工作判断。要真的想交朋友,在对方离职后,可以再去考虑。

五、努力和运气同等重要

职场上努力的人很多很多,大多数人相信勤能补拙,希望通过努力增加收入,改变命运,可获得成功的人并不多。

能力相同,有些人几年后混到公司高管,有些人还只能在基层,说明单纯凭着努力还不够,好运气好机会也很重要。

在你获得好运气之前,一定得付出足够的努力,这样在机会来临之时,你才有能力抓住机会吗,而不是错失机会。

六、事少、钱多、离家近,大多数人都很难满足

刚出校门的时候,都盼望着能找到事少、钱多、离家近的工作,但进入职场后,才会发现很难同时满足这3个条件。

随着年龄增长,你会发现,这3个能满足其中一个就不错了,很多人一个都达不到。所以尽早认识到职场真相,提早规划才是正途。

七、想要一直立足职场就得不断学习

职场焦虑和职场中年危机其实都是想太多,而自己的能力又跟不上!

不论你进入职场多久,必须一直保持学习,逆水行舟,不进则退,没有什么工作经验可以让你持续获得工资,随着时代的发展,市场的变化,你如果停在原地,只能被边缘化。

唯有不断学习,跟上市场的需求,你的职场之路才能稳稳当当,不掉队。

八、副业能力是抵御中年危机最好的办法

这次长时间休假,让很多人都明白具备副业能力是多么的重要。不一定是鼓励大家现在就去做副业,但能在工作之外具有额外收入的能力,是一项非常重要的技能,让你在遇到危机的时候,有足够的底气。

有些人在职场很多年,自以为混的不错,非常有成就感,但要是离开了平台和体系,他们会被贬的一文不值,这才是非常严重的中年危机。

希望你能读懂以上八个道理,早日成为一个成熟的职场人。

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