简历，在某些方面，和互联网相类似。在网络还没有无处不在的很久以前，简历会使用关键词来争取注意力。并且它们仍然在这样做。在我们都对搜索引擎优化(Search Engine Optimization，SEO)以及关键字是如何影响谷歌搜索(以及因此影响你的网络范围)的有了越来越多的认识的同时，精心挑选简历上所使用的单词和短语就变得像以前一样重要了。
毕竟，你只有一页纸去抓住别人的注意力并保持足够长的时间让他们决定你值得获得工作面试的机会。所以，你不想浪费把自己简历上的任何宝贵的版面浪费在毫无价值，甚至是有害的，语句上。以下有三个这样的需要立即删除的语句，以及可以尝试替换为得更有效的内容。
“完成了一家中型公关公司的所有的市场营销职责。”
笼统且通用的措辞让你的简历更可能终会落入回收箱而不是“必须电话联系”的那一堆里。删除“你的简历上的任何会被在你之前、之后或和你一起做这份工作的人所写下的内容，”绑定工作培训解决方案公司(JobBound/JB Training Solutions)的总裁布拉德·卡什(Brad Karsh)说。取而代之的是对你所取得的成就的具体描述。“将数字、数据和记录注入你的简历中，”卡什建议。
“负责......”
这一常用语句是枯燥和模糊的。“将‘负责……’更换为动词，比如‘雇用’、‘监督’和‘将工作任务委派给7名员工’，”《简历魔法(Resume Magic )》的作者苏珊·惠特科姆(Resume Magic)建议。问问你自己，“我做了什么?”然后在简历上回答这个问题。
“按照要求可以提供推荐信。”
卡什和惠特科姆都说要禁止出现这句话。为什么?它假设了你有推荐信。并且，你将会完成其它任何工作面试过程中的必要步骤也是人所共识的，无论是完成一个样本项目、进行打字测试或是接受背景调查。把这一块版面留给对你的工作经历的更强也更为描述性的例子。
