一家大公司登出了招聘的信息，声明应征者必须穿西装。当应征者前往该公司求职的时候被引入一间没有任何家具的办公室。当时担任求职的主考官只对应征者说了一句话：把西装挂在衣架上，请坐。如果你是应征者，你该怎么办？
A、规规矩矩站在一旁，一直等着求职者打完电话
B、很有礼貌地跟求职者说：对不起，先生，这没有衣架和椅子
C、勇敢地直截了当地说出来：可是这里没有衣架和椅子
D、走出办公室，去找一个衣架和椅子来。
答案：
A型：有适应性，不做惊人的言论，但领导能力较差，只适合计算、看管等机械性工作。
B型：反应方法和别人不一样，会指出对方的不合理的要求，但同时也考虑到对方的立场，属于开拓型的领导人才。
C型：有积极的推销才能，性格坚韧，勇于挑战。适合做业务员和推销员。
D型：你的反应很特殊，言语和行为都在时代最前端。
如果出现以下几种情况，那大多是表示有“戏”：
1.求职官对你某一特长表现出浓厚的兴趣，并就此与你进行深入的交谈。
2.对方频频对你的回答表示赞同，甚至是表现出由衷的敬佩。
3.求职官就公司某一现实问题向你询问解决方法。
4.求职者的回答使求职官摆脱了昏昏欲睡，神情为之一振，求职现场的气氛顿时活跃起来。
5.对方仔细探询你之前的薪酬以及岗位情况，并询问你对本公司薪酬以及对岗位的期望值。
6.求职官问及递交辞呈是否会顺利，或是否与原先公司有保密协议。
7.无意间得知对方向你周围的人打探你的工作、生活以及其他情况。
8.主动送你到电梯口或公司大门口，并递上自己的名片，握手告别。
9.当面称赞你的优秀之处。
