公司管理（分页） 总计(1500)篇    

        企业文化，大道无形，看不见也摸不着，让不少管理者感到很“虚”，不...(展开)

        ■“家”本位。家本位是东方社会又一基本特点，因而其管理和经济的发...(展开)

　陈明永谈OPPO艺术美学和企业文化“本份”　　导语：OPPO一直以追求极致的商品，至美丽的设计方案而被顾客孰知，而谈起“OPPO艺术美学”，陈明永觉得OPPO...(展开)

”李光耀根本没打算掩饰。认为就是自己个人的能耐了，目空一切，把谁都不放在眼里，即看不起下属，也看不起客户、更看不起合作伙伴，根本不知修心养性、积攒实力，最后大多...(展开)

但不少以开放式创新的初衷搭建的平台和社区，往往依旧是企业向大众的单向传播渠道，而不是一个真正能够让公众自由参与的互动系统。王健林讲述了万达在27年发展过程中的四...(展开)

现在的年轻人的工作伦理有了很大改变：不再愿意长期为单一的hrefs194运营成本效力，没有终身受雇、终身服务的观念，把工作 当作生活主要目标的只有30％，女性只...(展开)

比如从“全球冷笑话”等热门微博摘抄转载率高的段子。太高调了麻烦事多。一个hrefs194运营成本带着一群及格的员工，一群及格的员工簇拥着一个按月发工资的老板就是...(展开)

我们关心太阳保持长期的目标做这项工作既是一门艺术，也是一项技能或一门科学。第三重境界：如何实现个性化用户的主导开发 传统企业对于第三类主导开发需求，要帮助用户实...(展开)

一个是对原有的创业团队进行“二次开发”，重新激发团队创业时的活力与创造力，这个其实是挺难得，毕竟习惯了安逸没人愿意主动改变，这时企业所有者需要选取一个切入点，找...(展开)

实施差异化企业战略决策，又丢 掉那些在乎价格的顾客。“从我们的调查结果看，实际上很多情况下是第二代糟蹋第一代所创建的企业的价值。挑战：我们的业务领导者不理解人才...(展开)

来源：万达集团。”——拉尔夫运营成本纳德（Ralph Nader）3“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。不是你选择爱好，而是爱好选择你。投稿：@画竹米白对企业...(展开)

工作日下班后的时间段（18点运营成本23点）营销价值大，企业需关注上午9～11点、下午2~3点互动性不高：企业发博量非常集中，但此时用户多忙于工作，参与度并不高...(展开)

我对那些陈词滥调不感兴趣，比如“当上帝关上一扇门时，他会在某处打开一扇窗”，又或者“不存在问题，只有机会。将障碍转化为资产。416美元，而这一统计涵盖了了那些需...(展开)

所有沟通都是为了成长。掌握团队卓越沟通技巧十一大黄金法则，从现在开始改善团队沟通文化。沟通其实无处不在在，比如做销售，仅仅向客户传递公司产品信息，有用吗?一定没...(展开)

        如果文化整合过于草率，缺乏有效的管理沟通，强迫员工放弃那些他们耳...(展开)

        一时间，企业文化真的文化起来了，形式上的文化让人感觉到高深莫测，...(展开)

        有很多创业期的企业都面临这样的问题，企业刚刚创建时，往往是因为一...(展开)

        对于企业的环境文化，企业无力去影响它，但不可不察，只有察清了，因...(展开)

        企业文化的制度层又叫企业的制度文化，主要包括企业领导体制、企业组...(展开)

        企业文化是怎么“建设”的？提到建设，我们就会想到“盖房子”。要建...(展开)

        让你的员工发挥最大的潜能变得非常重要”。等级森严的中国企业不妨学...(展开)

　中国网科技8月11日讯 10晚间，中国有赞发布2020年上半年业绩报告。财报显示，2020年上半年有赞实现营收8.25亿元人民币，同比增长62.7%；期内有赞...(展开)

　蓝鲸TMT频道8月11日讯，TCL洗衣机推出新品P10复式分类洗衣机，据介绍，该产品在传统洗衣机的结构上又搭建了一层洗衣空间，通过上下双筒复式分区结构，实现了...(展开)

　作者 | 李星野 编辑 | 杨布丁　　出品|棱镜　　经历了十余年的辗转，粮油巨无霸金龙鱼上市在即。　　2020年8月6日，深交所创业板第13次上市委员会审议会...(展开)

　在卖掉了家电、医疗、半导体等业务后，这次，东芝要卖掉笔记本业务了。8月10日消息，东芝将持有的笔记本电脑业务公司Dynabook inc.的全部股份转让给夏普...(展开)