早在半个月前，长沙财经学校、长沙高新工程学校、长沙信息职业学校、长沙汽车工业学校等口碑甚好的学校，已经在校门口里贴上红榜：“本校录取学位已满，不再录取学生。”很多中职学校的招生人员表示，这几年招生越来越容易，由以前大部分老师走出去招，变成了大部分老师留在家里做好服务。（7月22日长沙晚报）
招生变得越来越容易，对中等职业学校来说，是一件令人欣喜的事。意味着“教师分指标，疯狂抢生源”的乱象将成为历史，老师们终于可以不再为招生难而纠结。同时，还向社会传递了这样的信息：职校也是香馍馍，不再低人一等。或者说，很多家长的教育观念已经在发生变化，开始认同职业教育了。甚至有人称：职校迎来了春天！
笔者以为，对职校招生越来越容易的现象需冷静看待。报道中提到两方面原因：一方面是长沙中考参考学生人数一直在增加，而中职却在缩减，同时，学校办学条件和办学质量有所提升；另一方面，长沙市对职业教育的支持力度非常大，形成了“企业办校”、“学校办厂”等8种校企合作办学模式，让学生毕业即就业。但这些因素主要是对应的是一些口碑好的职校，而其他职校招生变得容易，还有别的原因。
笔者所在地的一些职校，今年也出现了前几年没有的招生火爆现象。据了解，今年国家对学生每年的生活补贴从去年的1500元提高到2000元。更为重要的是，今年当地教育部门严禁普高招收择校生，提升了高中入学门槛，使得很多中考成绩较好的学生只得选择读职校。有家长说，读职校的学生都是差生。初中毕业去打工，还太小了，就让他在职校混三年吧！尽管有些家长的教育观念已经在发生改变，但多数家长还是有一种普高情结，认为读高中、上大学，更利于孩子今后的发展。
可见，从某种意义上讲，家长让孩子读职校并不是出于对职校教育理念的认同，而是一种无奈的选择。换句话说，职校招生容易了，更多的是因为国家政策导向所致，而不是因为职校本身的吸引力。因为很多家长对职校的教育管理、教学质量仍是存在质疑的。
一位朋友的儿子在当地某职校就读不到半年就外出打工了。问其原因，他说，学校管理不严，学生上网、谈恋爱、打架、逃课等现象时常发生。在学校很难呆下去。笔者还发现，有的职校，学生进校第二年人数就明显减少，能坚持读到毕业的学生不到进校时的一半。某些职校教育教学管理方面确实令人担忧。
因此，学生多起来后，该如何留住他们，是职校必须重点考虑的。对招生越来越容易的情形，职校不可盲目乐观，更不能沾沾自喜。应以此为契机，严格日常管理，规范教学行为，营造浓郁的校园文化，让学生感受到职校的独特魅力，学到一技之长。同时，要积极创建校企合作模式，从市场和企业的需求出发，增强对学生就业的服务意识，让每一个学生都有归属感，都能看到人生的希望。
