近日有媒体报道，为了使学生回校参加为期5天的公益劳动必修课，华中科技大学规定“拔草一周，不干的话就不发毕业证”，让人感到有要挟的意味。这类事例还有很多，如陕西师范大学规定，不交8万字读书笔记不让毕业；昆明理工大学英语四六级和学位证挂钩；武汉商贸职业学院规定，不交实习费不发毕业证……
很多人会认为，学校出发点是好的，只是手段值得商榷，把这种行径视为是可以原谅的。
毕业证对于学生来说无异于天大的事情，扣发毕业证无疑是点中了学生的“死穴”。很明显，以上事例都是学校行政主管部门为了达到自己的某些目的，而动用了“杀手锏”。这些目的或许有好的，或许有不好的，或许是正义的或许是非正义的……
但是，学校行政部门动不动扣发毕业证的行为，反映出不少大学管理粗暴，缺乏契约精神和法律意识。现代大学制度要求学校管理具有理性、公平性，依法办校，行政权力要为学术权力和教学权力服务。而现实中，那些完全不考虑毕业证发放条件，把毕业证作为拿捏学生筹码工具的学校，严重侵犯了学生的受教育权。这些奇葩规定的出台，更说明了大学亟需编制和完善“现代大学章程”，以章程严格规范学校管理事务。
当然，仅仅从完善学校内部章程和管理上努力还不够，还需要教师、学生、媒体及社会群众的监督，将不合理甚至不合法的管理曝之于阳光之下。
