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喜欢加班的老师不是好老师

只会耗时间、习惯加班加点的老师,算不算“好老师”?当然不算。

近日,与同事一家聚会。席间,没想到同事读五年级的女儿说到数学老师,不自觉走下餐桌,以身后的墙壁为黑板,惟妙惟肖地模仿了该老师上课的情景。先模仿该老师在黑板上写出一个方程式,然后慢悠悠地说:“同学们,今天我们学习方程式,这个X表示什么呢?大家先看书。”学生看书期间,教师双手扶在讲台上,眼看教本,双脚交替蹬在黑板下方,长时间不动。很多学生都已找到了答案,可老师却迟迟不表态,就那样眼看着,手扶着,双脚交替蹬着……

说到此处,小女孩大发感慨:“这样磨叽的老师,我几乎要崩溃了!”她更烦人的是,这个老师经常拖堂、经常占课。一到了音乐课,他就抢着上。因为他是学校领导,别人也不好说什么。然而,受害的却是学生,不愿意上的数学课,上个没完;想上的音乐课被抢占,何其难受!这样的老师,工作再认真,再积极,能算好老师吗?

诚然,勤勤恳恳、兢兢业业是一种难能可贵的工作品质。要做好教育工作,没有这种精神是不行的。但是,如果我们精神可嘉却不讲究方法,有认真的态度却没有渊博的学识和精湛的技艺,能成为好老师吗?特级教师孙维刚能把三年的初中数学课用一年时间教完;齐鲁名师刘建宇根本不布置数学作业,但他们却以一流的成绩赢得了学生和家长的信任和赞誉,成为新时代当之无愧的好老师……相反,有些教师虽然工作认真刻苦,却因为经常加班加点而不受学生欢迎。“亲其师,而信其道”,一个学生不喜爱的老师,自然不能算是好老师

究其根源,诚如习总书记所说:“学生往往可以原谅老师的严厉刻板,但不能原谅老师学识浅薄。”渊博的学识和精湛的教育智慧是优秀教师与一般教师的分水岭。优秀的教师总能智慧地设计适合学生的课程和教学,授渔启智,科学训练,引导学生求真向善,提升智慧,因而教学游刃有余而富有成效。一般教师往往习惯于按部就班、照本宣科、“时间加汗水”的传统模式,难以走出高耗低效的窠臼,“课内损失课外补”,加班加点也就成为必然。

叶圣陶先生曾将学校教育比作农业。现代高科技生态农业已经走进我们的生活,如果我们再采用那种面朝黄土背朝天、一滴汗水摔八瓣的农耕方式,会不会被时代所淘汰?这是教育现代化对每一位教师提出的严肃命题。

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