人力管理（分页） 总计(1500)篇    

这个世界失去了乔布斯，也失去了一位伟大的发明家和创业家。他留给世人的是：以简洁、优雅的设计，让科技不再冰冷神秘。同是创业家的我来看，乔布斯留下的榜样，比他的设计...(展开)

李一诺是很多人心目中的职场女神，她用了6年时间光速成为麦肯锡全球合伙人，还在最近几年成为了三个孩子的母亲，并创办了“不端不装、有趣有梦”的微信公众号“奴隶社会”...(展开)

在竞争越来越激烈的商业社会，企业对绩效的关注度越来越高，企业家与管理者正在寻求一切可以开发和应用的资源来提高绩效。而在尚未被有效开发的资源中，人性就是其中之一。...(展开)

资本，即能够带来增值的价值。现今重要的资本，如现金资本、权力资本、知识资本、关系资本中，关系资本价值最高、保值性最大，如黄金一样，质地坚硬不轻易垮掉。我们要把对...(展开)

往往特别表现自己的成熟的人才是真正的天真，往往标榜自己愚钝的人才是真正的成熟。 1慕姑娘是一个我的学生，虽然不算美如天仙，但总是把自己打扮的很精致。再...(展开)

你深知沟通对于管理至关重要，花费大量的时间和精力跟下属沟通，为什么却总是越谈越崩，不得不草草收场？你自认为广开言路，愿意倾听，为什么下属却总是三缄其口？即使提了...(展开)

我每年都会做很多的演讲，但从来没有像“效率”这个题目这么令我兴奋的。为什么？做投资五年多来，收到无数的BP计划，永远是讲“我规模有多大”、“我今天有多大”、“我...(展开)

1雷军在变，是变好还是变坏，仁者见仁。2016 年的小米年会上，雷军说，“年初，我们定了一个 8000 万台的销售预期，不知不觉我们把预期当成了任务。我们所有的...(展开)

和张婷约时间约了两次，头一次是她那天正在忙着合同的事情。第二次去和她约时间，她很干脆“今天下午5点半吧”。说完，挺着大肚子，手上拿着几份简历从走出她的办公室门。...(展开)

某公司一名清洁工，本来是一个最被人忽视的角色，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。事后，有人问他的动机时，答案却出人意料。他说：“总经理从我身旁...(展开)

有越来越多的优秀企业开始认识到：要想让顾客得到真诚完美的服务，必须首先对自己的员工提供真诚完美的服务；要想为顾客提供一流品质的产品，必须首先将自己员工的素质塑造...(展开)

激励为调动员工潜在积极性，高效率的员工激励不仅让调动员工潜在积极性，让员工努力工作，为组织最大限度创造价值，同时，好的组织文化也会更有凝聚力，充满活力，而且吸引...(展开)

Managershare：总之对员工好，不亏的。前两天有篇文章《2016对你的老板好一点》刷爆了朋友圈。文章哭诉了老板的各种辛酸各种不容易，说的好像不免费给老板...(展开)

医物巨头强生公司拥有250家公司，几乎遍及所有的国家。在那个飘扬了130年的旗帜下，有全球最大的医疗设备业务，规模更大的制药业务，还有一个消费品业务，超大品牌就...(展开)

企业领导在抱怨企业没有人才，招不到人才的时候，首先先要明白一个问题那就是：企业可能缺少的不是人才，而是出人才的机制。如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作，一...(展开)

职场并非战场，工作占用了现代人大部分的时间，工作的感受有时候比单一的薪水高低还要重要，过完年，“金三月”的到来也就意味着跳槽高峰期近在咫尺了，面对新年新的工作机...(展开)

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后...(展开)

当拥有了正确的心态，摆好了正确的姿态，加上正确的求职技巧，以及坚忍不拔的意志，合适的工作总会得到。据了解，2012届应届本科毕业生中，很多是1990年后生人，也...(展开)

我该考研还是工作？我该生孩子还是升职？我的梦想是环球旅行，但我的工作朝九晚五，怎么办？人们常常会陷入这样一种“选择僵局”，——两个选择A和B，哪个都有可取的地方...(展开)

据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示：企业经营者重视管理策略及方针，善用每一分资本以创造最大获益，每一个人都应沿袭此概念，在职涯发展旅...(展开)

都说“老虎的屁股摸不得”，身份卑微的员工发现了领导的错误，此时，普通的员工犯了难——到底该不该纠正领导的错误。如果是普通同事说了之后也就一笑而过了，可是如果当众...(展开)

在年少时荒唐而又短暂的求学经历中，我发现，对我影响深刻的作者，统统不曾出现在教科书上过。如，泰戈尔：“如果你因失去了太阳而流泪，那么你也将失去群星了”（《飞鸟集...(展开)

自信的人更愿意接受挑战，更易取得成功。反之，上班族的行为会忠于自己的预期，如果在事情开始前就认为自己做不到，那么最终上班族只会被框架限制而不会成功。如何增进职场...(展开)

无论遇到什么，我们都要学会自己调节，保持着一种乐观的心态。想着我们可以做什么来改善现状，而不要紧盯着不好的地方。所以，尝试这些心理妙招吧，会让你心情好起来哦！1...(展开)

有没有发现自己在工作场合说话总是小心翼翼的？比如，明明是陈述，结尾的语气却是疑问？或者，不管是批评、反馈，还是新的想法，都用“不好意思，但是……”开头？是，我也...(展开)