人力管理（分页） 总计(1500)篇    

领英创始人里德·霍夫曼与领英中国区总裁沈博阳互联网时代雇佣双方的关系改变了，如何维持与人才的雇用关系成了企业要操心的事儿。雅居乐、中海油、斯伦贝谢大裁员，大公司...(展开)

所谓高温津贴是针对高温（高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气）条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特...(展开)

Managershare：想好了就去做。姿势可以调整。本文作者苹果姐姐是美国匿名社交鼻祖Whisper（耳语）中国区联合创始人。在职业生涯中，她曾经历过一次艰难...(展开)

每个周一的清晨，你的心情是不是都分外沉重，想着马上要工作一周，觉得实在难熬？你觉得，放假那才叫人过的日子，想吃就吃，想睡就睡，想玩就玩。上班不过就是为了混那几个...(展开)

找到你的兴趣在职场上我们会见到一些人，现在的工作跟三四年前的工作没两样，问他原因，他就会说：“工作就是这样啦，还能怎样？”或者说：“工作不是我感兴趣的。”如果你...(展开)

Managershare：8个再简单不过的小技巧，又有多少人能够真正做到？守时这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板更喜欢虽然慢，但是准时...(展开)

在科技改变企业审计方式之际，跻身于全球最大毕业生雇主之列的“四大”专业服务公司正在彻底反思各自的招聘实践。随着部分审计流程实现自动化，随着各事务所采纳人工智能技...(展开)

如果哪天你已经不会抱怨追求平等，也许你也就变成了再也不会帮助别人的冷血动物。在网上搜索 “职场抱怨”，发现所有的文章全部矛头一致：“老板最不喜欢三种抱怨的人”、...(展开)

Managershare：对工作的主观能动性，代表了一种自我态度，不一定只为工作，而是在于为自己创造更加多的可能。公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询...(展开)

在工作中体验更多的快乐并不难，你只需要知道规则就可以做到。最近一位读者指引我让我看到了各种各样的人以各种各样的形式发布的一些“更快乐的生活规则”。以下是我对那些...(展开)

曾经很久以前，经验告诉我们，教训只能被描述为一个公理或常识。确实如此。你可以尝试去了解它的起源，或者在理论上辩论其基础，但如果你问我，这只是在浪费时间。你最好接...(展开)

Managershare：春节快到了，亲友聚会拒不掉又不喜欢，怎样才能坦荡地不说话？一你一定也懂那种感觉，在人群里，在聚会上，尴尬得无所适从，充满挫败感。&nb...(展开)

 “从怀孕到宝宝上幼儿园至少4、5年，职业发展？基本就别想了。”这是我身边的女性朋友和同事怀孕后，我听过最多的一句话。“惨了，我们部门又有个女同事怀孕...(展开)

那条推文是晚上9:15发出的，但却好几个小时无人响应。等到 YouTurn 首席执行官马克·巴比特（Mark Babbitt）3小时后看到那条推文时，仍然无人回...(展开)

对于缺乏人才的中小企业而言，基数小但发展快，缺现金而潜力大，因此众多中小企业将吸引、保留和激励人才的目光放到股权激励上。正是没有办法拿出大量现金和通过品牌来吸引...(展开)

在人力资源的的几大模块中，“薪酬福利”常常被放在一起说。薪酬，顾名思义，是对员工工作劳动付出的报酬，是一种固定的回报。而福利，更多的是一家公司除劳动所得外，额外...(展开)

Managershare：不花钱唉，快学起来。研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识。调查机构盖洛普发现经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、...(展开)

最近发现加班的同事越来越多，有时候给同事打电话，听到的也往往是“我在加班写方案或者做流程之类的”，加班似乎已经成为工作中必不可少的一部分。“工作量越来越大、工作...(展开)

信息社会，上班族越来越忙，各种会议、计划、电话、报告排得是满满当当，朝九晚五简直不够用。更令人纠结的是，当中国4亿人都用上智能手机，当你的上司、同事、客户能在任...(展开)

迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心，当自己懂得应该要为自己作职业打算时，却总是执行力不够，遇见这种...(展开)

在职场中，一部分刚刚入职的人被称为“职场婴儿”，顾名思义，这类人群就像婴儿一样，需要有人去呵护和引导，帮助他们“断奶”，使其尽快成熟地面对职场。“职场婴儿”就像...(展开)

讨论这个话题前，我们需要先假设一个前提条件：这个槽我是跳定了！基于肯定要跳槽这个大前提后，我们再重点讨论如何设定合理的跳槽涨薪幅度。此外，转行跳槽的问题更为复杂...(展开)

Managershare：好吧。试试看。又是新的一年，又到了下新年决心的时候了。   甚至连美国政府也来凑热闹，他们提供了一张最流行的新年决...(展开)

Managershare：你有没有，反正M君中枪了。美国商业新闻网站Business Insider近日发表文章称，近年来，随着科技的迅猛发展，一些行业发生了天...(展开)

很多时候，当位于伦敦的私募股权公司Sovereign Capital给应聘者进行情商测试后，测试结果并不出人意料。“我们将情商测试看作一个工具，它有助于我们正确...(展开)