人力管理（分页） 总计(1500)篇    

“公司都是权力等级系统，而你的老板自然比你高一级。”玛丽·麦金泰尔（Marie McIntyre）说。她是佐治亚州亚特兰大市的一位职业生涯教练，著有《办公室政治...(展开)

20几岁时，究竟是哪些事要趁年轻赶快做的呢？大部份都是梦想！20几岁有理想、有热情，是最勇于追梦的年龄。这个年纪的脑子里，有一个优先顺序表，梦想第一，现实第二。...(展开)

有人会说标题有错字啊，没错，就是“做死”。我的标题是“把培训做死”，想表达的是培训如何在培训管理者手上被不专业的方法做得以失败告终，最终让上级、业务部门和员工彻...(展开)

Managershare：这里讲了一个老板，带着一帮90后白板（没学历没专业没经验……）开淘宝店一年做到双皇冠的故事，他的办法就是把公司变成一个大型的游乐场，然...(展开)

薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，薪酬已不仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素...(展开)

KPI本身的问题不仅是“不好用”，而且它会让管理者“不用”或者“乱用”。KPI管理（Management by KPI）渗透到了许多企业的血液里，至今依然产生巨...(展开)

罗永浩已经把他的主题演讲成功变成了一次次的重大的媒体事件，这让科技界和营销界的从业者们羡慕不已。为什么每次“罗氏演讲”都这么轰动？因为他的演讲总是极具感染力。许...(展开)

Managershare：在中国估计戒掉微博、微信、qq……也能节省出不少时间。想让自己比别人更高效吗？如果你能和电视拜拜，还戒掉了facebook，那你每周能...(展开)

你知道我们在什么时候最容易相信别人的鬼话吗？除了恋爱时还有吃饭的时候。美国心理学家拉兹兰有一个著名的实验，让一组人在吃东西的时候看一些谎话，结果很多人都相信了“...(展开)

看到这个题目，可能你会有以下几种回答：“怎么做？像往年一样做呗！”——那如果明年你跳槽了一家新的公司，还有参照的标准吗！   “我们是小企业...(展开)

1、背调内容一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等，财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实等等。由于背景调查技...(展开)

招聘原则1. 招聘意味着执行失败需要帮忙2. 初创企业员工效能遵循幂次法则3. 招错不要紧，错过可不行 4. 文化由你招到的人定义招聘启发1. 要特点...(展开)

Managershare：工作越少，收获越大？在这个信息碎片化的网络社会中，我们极容易成为信息过载的受害者——看似马不停蹄地在主动或被动地“完成这个”、“解决那...(展开)

“伟大的领导知道他们走的每一步、做的每一个决定最终都会产生影响。”Deirdre Maloney在前言中写道，“他们知道必须仔细谋划、果断行动。他们知道必须提前...(展开)

最近我们收到了一个非常特别的留言，它来自我们的老朋友，一个喜欢用脑图总结每节分享课的毕业生“脑图君”。这个留言很特别，它也是一张脑图，画的是他面临的三个职业选择...(展开)

旧时每逢年关，东家将伙计们召集起来，围桌而坐，聚餐畅饮之际，发给每人一份红包，既表示对新年的祝福，也是对伙计们一年辛劳的肯定。这，或许就是年终奖的由来，对多数人...(展开)

明明什么都不会，却要装作什么都会；明明什么都懒得学，却表现出一副已经竭尽全力了的样子。见识浅薄，学识匮乏，只好用放嘴炮这种形式来掩盖的。欺负弱者，嫉妒强者。觉得...(展开)

Managershare：芈月来做CEO，太子妃来做COO，有想法！说到最近热播的电视剧，不得不提《芈月传》and《太子妃升职记》。网友们从不同角度研究分析这两...(展开)

Managershare：让M君终身难忘的就是那个爱发脾气的领导。有一种观点认为“爱发脾气”的领导是坏领导，“不发脾气”的领导是好领导。我觉得不能这样简单地下结...(展开)

年关将至，相信很多职场人对于跳槽又开始跃跃欲试了。为什么别人跳槽能薪资翻倍，你跳槽却只能涨五百、一千，跳槽成功的人究竟是怎么做到的？白领跳槽的三大因素从年关将至...(展开)

经常面试别人，也被别人面试的人来答。面试官有此问，一是打听市场价，二是盘算以怎样的代价可以挖动你；猎头有此问，也许会帮你，也许会坑你。你回答的目的，是帮自己争取...(展开)

个性特质是能力的载体，职业考察涉及的到的面谈中，个性测试也是不可缺或缺的关键，它是个人能否施展才能和能否有效完成工作的基础。一个人如果在个性方面有缺陷，那么就会...(展开)

最近《后浪》刷屏了，在社交平台和地铁里听到不少人吐槽，说《后浪》里展现的年轻人的生活太小资太放纵，来一场说走就走的旅行、高空跳伞挑战生命极限、电竞夺冠享受热血青...(展开)

虽然每位社会化媒体经理人都会用不同方式完成他的工作（毕竟工作内容会根据你的工作目标的不同而变），有一些习惯是所有高效率的社会化媒体经理人都具有的。如果你想要成为...(展开)

你开始上班了？你返回到工作所在城市了吗？ 鼠年这个特殊的春节，让无数人提心吊胆。很多职场人期盼已久的“延长假期”、“在家办公”，终于全都实现了，但估计...(展开)