根据巴金漢（Marcus Buckingham）公司最新一份研究发现，一些员工花费在工作上平均有效时间在1.5至3个小时之间，这也是为什么雇主更关心劳动者的生产率的统计数字。如今，随着技术发展，雇主可以确定产量，不再为了工作而打卡坐班，其实，管理者希望员工敬业。
全球新的调查显示，美国和中国的员工最敬业，员工坚信他们工作目标与公司发展未来。
这项调查覆盖了13个国家1000多名来自各行各业的员工，每个国家的受访者回答八个问题，比如，如何理解对工作的期望，了解并认识对工作的要求。这些问题的答案来自不同国家不同语言的员工，研究人员基于此得出以下结论：
最敬业员工百分率为：
1、美国19%
2、英国14%
3、德国14%
4、法国15%
5、加拿大15%
6、巴西16%
7、澳大利亚14%
8、墨西哥14%
9、中国19%
10、意大利14%
11、阿根廷13%
12、西班牙13%
13、印度17%
此项调查研究得出结论，在美国，参与是一个重要衡量员工使命感的指标。英国和印度员工更看重价值观是否与组织一致，法国、加拿大、巴西、阿根廷更看重团队。
