劳动纠纷（分页） 总计(13721)篇    

用人单位与劳动者结成劳动关系需要签订劳动合同，但也有时候我们因为种种关系原因没有与用人单位签订合同时，我们的合法权益又该怎样维护呢？甚至是劳动仲裁该找哪个部门申...(展开)

最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工工资保证金 试用期工资标准现实社会中为了生存，我们除了自己创业就是在其他公司上班跟老板打工，当我们在其他公...(展开)

我国劳动者面对用人单位的有一些不合理的安排，可以当面和公司的相关主管部门提出抗议，如果和公司协商无果的话，就可以通过劳动仲裁委员会对双方的一些劳动争议性问题进行...(展开)

劳动争议调解仲裁 是指在仲裁庭的主持下，当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制度。我国的仲裁法规定，双方可以先协商，调解不成可以进行裁决...(展开)

大多数的劳动纠纷都会涉及到一个问题，那就是劳动关系的问题，很多的劳动纠纷都是因为劳动关系不明确而导致的，所以如果想要获得自己想要的仲裁结果的话，那么就需要好好的...(展开)

劳动者在和用人单位存在劳动关系期间有时会因为各种问题产生纠纷，在双方不能自己和平解决的情况下，需要想劳动纠纷仲裁委员会申请劳动仲裁调解。申请仲裁的申请者首先需要...(展开)

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必走程序，是由劳动争议仲裁委员会对当事人发起劳动争议的公断与裁判，通常情况下是现申请仲裁后进行起诉。那么劳动纠纷仲裁...(展开)

职工发起劳动仲裁之后，仲裁委员会受到资料，会在规定期限内展开审理，要求双方当事人参加仲裁。为了更好的维护自身权利，职工可以委托律师代理劳动仲裁案件。作为代理人，...(展开)

在上海工作的职工，如果和用人单位发生纠纷，比如单位拒绝支付劳动报酬，拒绝缴纳社会保险。则职工可以选择第三方机构调解、申请劳动仲裁及向法院诉讼等方式解决。如果走仲...(展开)

在北京，有大量的进城务工人员，他们在工作过程中，经常会受到单位的不公平待遇。当调解无法解决问题时，他们可以选择向北京劳动仲裁委员会提出仲裁申请，这时需要提交仲裁...(展开)

员工入职后，如果双方没有签署劳动合同，则很容易引发劳动纠纷。在协商调解等手段无效情况下，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式，当事人申请的时候...(展开)

在现今社会上，工作者与企业经常出现因劳资、工伤等问题等产生分歧从而引发两者之间的争议。这也是我们所称的劳动争议。那么，哪些劳动争议适于劳动仲裁法？其实在我国法定...(展开)

劳动仲裁申请法律援助的条件有哪些法律援助的对象和条件，根据有关规定，我国法律援助的对象是我国公民和符合一定条件的外国公民，即经济困难和特殊案件的当事人。法律援助...(展开)

一般出现劳动纠纷都是，在起诉之前是要进行仲裁的程序的，劳动仲裁跟法院判决的效力都是一样的，双方必须要按照仲裁的裁决来履行双方的义务。但是在一些特殊情况下，由于当...(展开)

在劳动过程中工人难免会出现意外受伤事故，而对于工人的受伤问题都是由老板解决的。但是一般双方都无法达成协议，工人无法接受老板提出的条件，就只能通过劳动关系仲裁解决...(展开)

当有劳动纠纷发生时，劳动者为了维护自己的权益可到劳动仲裁部门申请仲裁。但是大多数的劳动者在申请劳动仲裁后没办法支付聘请律师的费用，使得维权之路更加的困难。有不少...(展开)

用人单位办公过程中导致自身受到损伤的话，是可以按照要求获得一定赔付的，如果影响到自身后续生活的话还可以按照评级获得更多的赔偿，不过赔偿不是目的，我们每个人还是需...(展开)

劳动关系建立的过程中，难免会有劳动纠纷，劳动纠纷产生以后需要积极的解决，有的可以申请劳动仲裁，有的可以通过法律途径解决，在申请法律途径解决的，如果有困难的，可以...(展开)

【为您推荐】安平县律师 防城港律师 红山区律师 阳春市律师 澄海区律师 启东律师 屯溪区律师在日常生活中，随着经济的逐渐发展，在劳动力市场会有很多劳动者的合法权...(展开)

【为您推荐】屯溪区律师 洪江市律师 杜集区律师 长岭县律师 包头律师 石龙镇律师 秦州区律师劳动者在劳动的过程中有时会遇到用人单位无端辞退劳动者的情形。人们在遇...(展开)

【为您推荐】颍上县律师 泌阳县律师 泗阳县律师 伊春区律师 武宁县律师 滑县律师 武冈市律师现在人们的法律意识逐渐加深，当人们在生活中遇到法律问题时，就会寻求法...(展开)

劳动仲裁虽然不同于民事诉讼，但这都是为了能更好的解决纠纷，所以在劳动仲裁中聘请律师很有必要。诚如我们所知在诉讼案件中如果我们没有经济能力聘请律师的可以寻求法律援...(展开)

我国《劳动法》规定，员工入职用人单位必须和员工签订劳动合同，并依法为员工缴纳社保，如果有企业冒着被处罚的风险不给员工这些应有的待遇，员工可以向当地的劳动仲裁机构...(展开)

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