劳动纠纷（分页） 总计(13721)篇    

根据我国对于劳动者的保护，在劳动者的工作期间，单位是要依照法律规定为劳动者缴纳社会保险的。社会保险在劳动期间由单位缴纳一部分，由个人缴纳一部分在退休之后，单位保...(展开)

关于养老保险的转移手续为了生活，很多人都会选择在外地发展，而养老保险也是买在当地，如果你想要回到家乡发展或者在外市、外省工作，那么养老保险转移手续是必不可少的，...(展开)

工伤保险可以补交吗？1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴，其是可以进行补交的。根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定，用人单位需要按照相关...(展开)

拖欠工资不管是发生在怎样的企业中其实都不是一件好事，一方面企业会因为拖欠工资的行为承担一定的法律责任，另一方面也会给企业的声誉造成影响。但作为劳动者而言，如果被...(展开)

公司出资为员工培训后，员工的身价会因此大增，成为诱发员工跳槽的一个因素，很多培训也就成为员工跳槽的“嫁衣”，也诱发了培训费用纠纷。那么，如果发生纠纷，无培训协议...(展开)

一、私人老板拖欠工资不给怎么办老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决：1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补...(展开)

拖欠劳动者工作的情况，其实在每一年都会上演，当然其中因为情况不同，劳动者实际采取的应对措施也是不一样的。而对于广大被拖欠了工资的劳动者来讲，自然希望可以找到一个...(展开)

劳务关系和劳动关系的混淆，有时候往往是用单位故意造成的。而不懂得两者区别的劳动者有时候会吃哑巴亏。那么劳务关系和劳动关系区别有哪些呢?如果在“劳务合同”期被辞退...(展开)

从事职业劳动的劳动者由用人单位出具职业病诊断费用和诊断鉴定作用。对于劳动者的职业病诊断应当依据职业病的诊断标准，对职业病危害接触史和对工作场所职业病危害的因素，...(展开)

卫生行政部门、劳动保障行政部门依照《职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国范围内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府、卫生行政部门、劳动保障部门依...(展开)

关于劳动争议仲裁庭法律作出了严格的规定，仲裁庭的组成有合议庭和独任庭两种，仲裁庭要严格遵守法律规定，保证仲裁活动的顺利进行，保证仲裁决定的公正、合理，有效维护当...(展开)

一、辞退工龄怎么算1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理...(展开)

职业病是指在用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病，职业病的鉴定需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。目前我国职业病的发病...(展开)

对职业病的防治，用人单位是关键，用人单位应当采取有效的防治措施，建立健全有关制度，加强劳动者在劳动过程中的防护与管理。在实际的劳动中，用人单位不仅要为职业劳动者...(展开)

一、探亲假的概念探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探...(展开)

一、探亲假的概念探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受...(展开)

一、残疾人就业保障金如何计算需缴纳的保障金按下列公式计算：(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾...(展开)

一、养老保险怎么交职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。没有参加城镇职工养老保险的农村居民，可以...(展开)

一、职工医保报销比例是多少医保主要分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，...(展开)

一、30年工龄退休新政策以前我们国家是适用于三十年工龄就退休的，现在已经不再适用30年工龄退休的政策了。我们国家的退休年龄政策是，女工人50岁退休，女干部55岁...(展开)

一、连续工龄的认定政策工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计...(展开)

一、医疗期工资如何发放职工要是生病的话可以向单位请病假，而从法律上来说，请的病假其实也就是医疗期。按照法律中的规定，在确定可以给予职工的医疗期的时候，必须要根据...(展开)

一、基本养老保险缴费基数计算1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治...(展开)

一、员工自己辞职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并...(展开)

社保是国家给个人全方面的权利保障，无论是单位职工还是普通百姓，都可以缴纳社保，且是不能间断缴纳的。若是中间断开两年没有交社保费用，那么个人社保补缴两年多少钱?据...(展开)