工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、工厂解除劳动合同出具什么证明?工厂要出具解除劳动合同证明书，员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十五日内为劳动者办理档案和...(展开)

一、无劳动合同的工伤赔偿的标准是什么？1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都...(展开)

一、劳动者可以跟公司解除劳动合同吗？1、可以，员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了...(展开)

一、没缴纳社保怎么赔偿工伤没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业...(展开)

一、工伤赔偿款是否要纳个人所得税根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是...(展开)

一、工伤待遇先行支付规定有哪些1、《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从...(展开)

一、什么情形公司有理由解除劳动合同?公司有理由单方解除劳动合同的情形如下：员工出现有以下几种情况，公司可以立即解除劳动合同：(1)员工在试用期内不符合录用条件;...(展开)

一、我被单位解除劳动合同怎么办?若被公司解除劳动合同的，有以下处理方法：1、如果公司是无故解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同;2、劳动者可以到劳动争...(展开)

一、解除劳动合同登报通知吗?不需要，解除劳动合同的方法如下：1、合意解除劳动合同的条件。用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就...(展开)

一、九级工伤解除劳动合同的赔偿规定是什么？1、一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月...(展开)

一、双方协商一致解除劳动合同还需要补偿吗?公司和员工协商一致解除劳动合同的需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与...(展开)

一、可以在员工病假解除劳动合同吗？劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...(展开)

一、解除劳动合同不当的情况有哪些?双方没有提前30日书面通知到对方，直接解除劳动合同是不当的。或者是通过旷工达到一定的期限来解除劳动合同也是不当的。用人单位解除...(展开)

一、劳动关系双方解除劳动合同怎么办理？劳动者与用人单位的劳动关系解除后，劳动者与用人单位各应履行如下手续：对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续：1、按规...(展开)

一、自己解除劳动合同可以要求赔偿吗?自己解除劳动合同在某些情况下是可以要求赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...(展开)

一、我被解除劳动合同了怎么赔偿?1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...(展开)

公司单方面解除劳动合同的，且在医疗期后解除的，需要支付经济补偿金;如果是医疗期内解除，是违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列...(展开)

一、解除劳动合同最高补偿多少个月?11个月，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满...(展开)

一、未上社保解除劳动合同合法吗?用人单位未按实际工资上社保是不可以解除劳动合同的，但是劳动者可以要求用人单位为其补缴社保。用人单位未按当地规定的险种为其建立社会...(展开)

一、试用期解除劳动合同社保问题就可以转移吗？只有解除劳动合同才能转移。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...(展开)

一、公司口头解除劳动合同合法吗?1、公司口头通知解除劳动合同无效，不合法，违反了《劳动合同法》规定;2、可以向劳动行政部门投诉;3、依据《中华人民共和国劳动合同...(展开)

一、教师违法解除劳动合同怎么办?教师违法解除劳动合同可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决。(一)《劳动合同法》第四十八条规定： 用人单位违反劳动...(展开)

一、单位解除劳动合同书是什么样的？解除或终止劳动合同证明书________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____...(展开)

一、合同未到期要和厂里解除劳动合同的流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈...(展开)

一、公司违法解除劳动合同仲裁流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁...(展开)