劳动合同（分页） 总计(2479)篇    

一、医院员工签定的合同要不要交违约金?医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定，或者是违反了竞业的限制条款，那么就需要按规定承担...(展开)

一、签劳动合同的违约责任需要在合同中体现吗?签劳动合同的违约责任需要在合同中体现的。一份合同中存在约定违约的条款是非常重要的，当然也并不是说没有就处理不了，我们...(展开)

一、合同期满前辞职违约金员工需要支付吗?合同期满前辞职违约金员工一般是不需要支付。劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能...(展开)

一、当事人一方为外国人是涉外仲裁吗?当事人一方为外国人不一定就是涉外仲裁。涉外仲裁，是指根据当事人的约定，涉外仲裁机构依法对当事人之间的争执居中决断的制度。经中...(展开)

一、兼职合同不交违约金会怎样?兼职合同不交违约金是合理的。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，可以约定具体数...(展开)

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一...(展开)

一、诉累侵权责任劳动争议怎么解决?诉累侵权责任劳动争议可以通过协商诉讼或者是仲裁的方式解决。1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的...(展开)

一、用人单位侵权责任的交通事故怎么解决?用人单位侵权责任的交通事故可以通过协商或者是诉讼的方式解决。在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成...(展开)

一、无故辞退员工补偿标准是什么?无故辞退员工补偿标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...(展开)

(一)我国涉外仲裁中的程序法律适用我国涉外仲裁中的程序法律适用，是指我国涉外仲裁机构根据双方当事人之间的仲裁协议以及当事人的仲裁申请，对争议案件进行审理时所适用...(展开)

一、单位处理个人可以申请行政复议么？有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其...(展开)

一、我国的参公单位有行政处罚权吗？(一)行政机关实施行政处罚1、行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没有行政处罚权的行政机关或其他组织一般不...(展开)

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定...(展开)

一、当事人申请撤销涉外仲裁裁决管辖的法院为哪个法院?当事人申请撤销涉外仲裁裁决管辖的法院为仲裁委员会所在地的中级人民法院。当事人应当向作出该裁决的仲裁委员会所在...(展开)

一、未过试用期被辞退有补偿吗没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者...(展开)

一、不定时工作制行政许可程序包括哪些步骤？1、申请与受理公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需要取得行政许可的，应当向行政机关提出申请，如实向行政机关提交有...(展开)

一、是否可以延长试用期的期限一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以延长。《劳动合同法》第19...(展开)

一、解除劳动合同的违约金一般是多少钱劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和...(展开)

一、未过试用期被辞退有补偿金么没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动...(展开)

一、解除劳动合同违约金一般多少钱劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作...(展开)

一、已经约定了试用期还可以延长吗一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以延长。《劳动合同法》第...(展开)

一、单位行政处罚金额标准的规定是什么？违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政...(展开)

一、多少工作日可以申请行政复议?60个工作日可以申请行政复议，根据《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知...(展开)

一、被申请单位行政复议答复规定是什么?被申请单位行政复议答复规定是需要在10天之内作出答复。被申请人行政复议答复期限为10天，根据《中华人民共和国行政复议法》第...(展开)

一、不属于行政职权的是行政处罚权吗?不属于行政职权也不是行政处罚权。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的...(展开)