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劳动合同(分页) 总计(2479)篇    

劳动合同

 劳动合同违约金的定义是什么

一、劳动合同违约金的定义是什么劳动合同违约金,是劳动合同双方当事人在双方签订的劳动合同中预先确定的,在劳动合同双方当事人一方发生违约行为后,独立于劳动合同履行行...(展开)

劳动合同

 违反劳务合同可以要违约金吗

一、违反劳务合同可以要违约金吗?违反劳务合同可以要违约金。劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同规定给付违约金。《中华人民共和国民法典》第五...(展开)

劳动合同

 劳动合同期内转岗是违约吗

劳动合同期内转岗不算是违约。用人单位在劳动合同期间为劳动者换岗需要和劳动者协商一致方可进行,否则用人单位单方面调整岗位或者强制胁迫劳动者调整岗位,劳动者可以到用...(展开)

劳动合同

 签完劳动合同可以违约吗

一、签完劳动合同可以违约吗?签完劳动合同后不可以违约。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...(展开)

劳动合同

 劳动合同违约金在哪需要支付

劳动合同需要支付违约金的地方:1、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。...(展开)