劳动争议（分页） 总计(1924)篇    

一、在试用期员工辞退需要补偿吗？在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的...(展开)

员工签完合同试用期被辞退有工资，试用期与非试用期一样只要劳动者付出了实际的劳动，那么公司就必须给予相应的工资，而如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准...(展开)

一、试用期随意辞退员工赔偿有吗?公司不可随意辞退试用期员工。明确规定了用人单位解除劳动合同情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期...(展开)

一、过试用期辞退补偿多少合法？过试用期被辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...(展开)

一、员工工作十年以上不能辞退吗?目前，我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从规定来看，若是员...(展开)

无合同试用期被辞退，员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据法律规定，试用期也应当与劳动者签订书面的劳动合同，不签订书面劳动合同，视为没有约定试用期。用...(展开)

试用期辞退提前几天通知法律没有规定，法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。如果是存在《劳动合同法》第40条的规定辞退的，用人单位要提前三十日以书面形式...(展开)

一、试用期可以无理由辞退吗?在试用期内，用人单位是不可以随意进行无理由辞退的，否则是属于违法的。劳动法对此的相关规定一般是只有几种特殊情形才可以无理由辞退，即在...(展开)

一、被辞退工资下个月才结合理吗?劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...(展开)

一、试用期被辞退补偿多少工资?依据规定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资...(展开)

可以，试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。应当支付工资。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...(展开)

一、员工在试用期被公司辞退怎么办？试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期...(展开)

一、如果员工被辞退能立马拿工资么？公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...(展开)

用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同，是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不能无故辞退员工的，公司强迫离职的话，可以申请赔偿。具体怎么赔偿，可...(展开)

一、员工在试用期被恶意辞退有补偿吗？试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内，用人单位依据《劳动...(展开)

赔偿金的数额为经济补偿金的2倍，劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的，此时劳动者被用人单位辞退构成违法解除，劳动者可以要求用人单位承担支付赔偿金...(展开)

劳动者可以要求用人单位承担支付赔偿金的责任，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的，此时劳动者被用人单位辞退构成违...(展开)

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。试用期不可以随意辞退员工。《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中...(展开)

一、公司在试用期能否辞退员工？用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。《劳动...(展开)

一、试用期被辞退需要提前多久通知?不需要提前通知。试用期被辞退需要提前多久通知法律没有规定，法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。二、试用期内辞退的处...(展开)

一、试用期没有提前3天通知辞退合法吗?是合法的。试用期内辞退员工不需要提前通知的，没有规定需要书面通知，只要求说明理由，除了不符合录用条件还有其他条件的，如何证...(展开)

一、试用期辞退不办理离职怎么办?试用期辞退不办理离职，劳动者完全有权利要求企业给开辞职证明，这也是企业应当尽到的义务。根据《劳动合同法》第50条，用人单位应当在...(展开)

一、7天试用期被辞退有工资吗?有工资。试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...(展开)

一、没过试用期被辞退有工资吗?员工签完合同试用期被辞退有工资，试用期与非试用期一样只要劳动者付出了实际的劳动，那么公司就必须给予相应的工资，而如果单位没有正当合...(展开)

一、没过试用期被辞退有工资吗?劳动者在试用期内是有工资的，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，如果不符合录用条件被辞退的，是有工资的。《中华人民共和国劳动合同...(展开)