赚钱（分页） 总计(41911)篇    

年终奖对于员工来说不仅是一种物质奖励，更是对员工努力的承认，可以激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。然而，有些企业每年都会发年终奖，但并没有发挥预期的激励...(展开)

如今，企业面临着激烈的人才竞争压力，如何在这场竞争中取得优势并建设一支强大的人才梯队成为了众多企业管理者面临的重要挑战。企业建设自己的人才梯队的目的是为了促进组...(展开)

中小企业由于招聘相对困难、人才有限，所以需要通过培训加大现有人员的工作效率和能力，以达到人才最佳开发与使用的目的。但是在实际工作中，往往出现企业耗费了大量资金进...(展开)

薪酬制度，是每一个企业都无法逃避的难题。在人力资源管理制度方面，与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。薪酬管理的公平性主要包括四个方面：...(展开)

目前许多企业有相应的考核制度，绩效管理投入力度也较大，然而仅仅开展考核，很难促进绩效的质变提高，要如何去总结过去的不足、如何针对个体的特点制定下一步的工作计划？...(展开)

对于发展中的企业而言招聘到合适的人才是很重要的，但部分企业在招聘中往往招不到合适的人才，导致人力资源的不足。华恒智信专家老师总结多家企业的经验，认为出现上述现象...(展开)

企业要想留住人才，应该根据人才的不同需要采取相应的措施。马斯洛需求理论将人的需要分为生理需要、安全需要、情感需要、尊重需要及自我实现需要五个层次。由此华恒智信提...(展开)

工具1：执行力测评 .doc随着社会化分工的越来越细及技术、产品和服务的复杂程度、客户要求越来越高，团队的协同效应也要相应的适应目前形势的发展。需要每个团队成员...(展开)

文｜盖雅学苑如何管控企业的人力成本，提高人效？近几年大家看见的、听见的最普遍的方式应该就是是裁员了。裁员的确是降低人力成本最快的方式，是我们能够想到的最简单、最...(展开)

据中国产业信息网发布的《2014-2018年中国软件行业市场深度调研与发展战略咨询报告》的数据显示，我国软件行业的销售收入以年均30%以上的速度持续增长，远高于...(展开)

文：古典14日，小米创始人雷军举办的第四次年度演讲，在朋友圈刷屏了。长达3小时的演讲里，他分享了自己经历的几次关键成长。进入大学，建立梦想，挑战他人眼中不太可能...(展开)

文：格总我的前东家，华为任老板说过一句话。大意是，有些人其实可以做元帅，但就是没有处理好从士兵到班长这个环节。任老板讲的，是员工的管理能力。基层员工直接做事完成...(展开)

有人说： “真正拉开人与人之间距离的，不是学历，也不是背景，而是一个人的思维方式。”思维方式，不仅决定了一个人的行为，也决定了一个人的命运。拥有强者思维的人，即...(展开)

个人领域的成功：主动积极、以终为始、要事第一.ppt主动积极——关于个人责任的习惯我们不能改变生命长度,但我们可以选择生命宽度。我们不能左右天气,但我们可以改变...(展开)

文：格总1:很多人赚不到啥钱，对生活不满，其实问题就出在他们自己身上，比如有个特点叫做“吃干抹净”，我看不少人都有。说句难听的，一个人如果有吃干抹净的观念，那这...(展开)

文：格总4年前因为某些因素，我被迫离开上一家投资公司，离开时职位是投资部总经理。虽然跳到一家上市公司做高管，貌似结局也不错，但对我来说这个转折太突然，太身不由己...(展开)

大约50天前，我组织了第一次“成功日记”写作营，几十名伙伴和我们一起每天写成功日记，记录自己每天的积极情绪和感受。迫于组织者的压力，本着“自己没做的事情，凭什么...(展开)

别做梦了。如果你所在的公司，没有业绩也能通过述职获得晋升，要么是你有问题，要么是公司有问题。不过今天这篇文章，我还是要和你分享，如何做好述职。7月份，是公司年中...(展开)

文／MBA智库·姜榆木李先生每次入住青年旅社的四人间，都有一种重回青年时光的感觉。常年坚持锻炼的他，至今还能一口气做50个俯卧撑，跑5公里路，徒手翻越2米高墙。...(展开)

最常用的项目控制管理的有效工具：甘特图 .pdf甘特图是管理项目的常用方法，其内在思想简单,基本是一条线条图,横轴表示时间,纵轴表示活动(项目),线条表示在整个...(展开)

作者 | 临公子今天聊点儿轻松的，我和你们分享2个故事。01:第一个，B站Up主@导演小策，他想买一件T恤，于是踏进一家普普通通的男装店。在店员姐姐的热情攻势下...(展开)

作者 | 临公子前几天我回复了个问题，一个女生说自己25岁了，年薪6万，工商管理毕业，一直做行政，想转行又担心踩坑。我说：你每个月到手就4千多，有什么可担心的呢...(展开)

文：古典前几天有个新闻被推上热搜。一位29岁女生，入职公司三年只涨过一次月薪200元，她觉得这份工作看不见希望，也得不到认可，于是选择了怒而裸辞。这事极端，但不...(展开)

作者 | 临公子提问：临公子您好我是去年毕业的硕士，因为工作不顺心所以从深圳回到老家（西安），原本打算是在老家找份工作，工资是原来的2/3左右就好，但是浏览了很...(展开)

导语：为什么我建议你，低谷期不要轻易辞职？那么又该如何渡过低谷期？本文与你一起探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherr...(展开)