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【绩效篇】设定绩效考核指标的6个关键步骤.pdf本篇帮你掌握指标设定6步骤：1.指标设定的原则2.指标内容设定方法3.评价标准的设定4.指标的审核、筛选5.指标...(展开)

招聘及新员工入职管理工具表单汇总（华为模板）15个 .doc招聘及新员工入职管理工具表单汇总（华为模板）1.招聘申请表2.面试评估表3.应聘人员登记表4.人员录...(展开)

文｜王云飞现在人力资源管理和组织管理方面的理论越来越多，这些理论提供了很多理念、概念和工具。这些知识体系也是想让人力资源部门在公司里起到的作用越来越大：比如对组...(展开)

来源：华恒智信管理咨询研究中心作者：华恒智信顾问-于红嘉近日，“浙江湖州一女子在银行存5万元被要求出具收入证明”的热议话题引发高度关注。面对银行柜员提出的“在哪...(展开)

文｜盖雅学苑年终奖被打折了吗？这恐怕是近期打工人们最关心的话题之一。据中智咨询《2022年企业年终奖发放调研报告》调查显示，与2021年相比，90%企业2022...(展开)

导语：发展和变化是永恒的，作为个人，无法阻挡时代趋势的我们，应该如何做才能顺应潮流，让自己的职业生涯越走越好？今天讨论这个话题。作者：张丽俊 Cherry来源：...(展开)

文／VV安近日，一则和世界首富马斯克相关的消息引爆了网络。特斯拉和SpaceX创始人马斯克，将以约440亿美元的价格收购推特，成为推特的新主人。为世界上最具影响...(展开)

观点 / 刘润主笔 / 万青什么是企业家？有长久决心，能守拙实干。1、使命（personal mission）是什么？到底、到底、到底什么是使命（mission...(展开)

01 企业融资的重要性企业融资是一种未雨绸缪的风险意识。对大多数企业来说，想快速发展就必须进行融资，尤其是对初创企业而言，融资差不多成了初创企业生存的唯一出路，...(展开)

作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）今年二三月份的时候，很多老板给我打电话，问我企业怎么活下去。疫情的反复，让城市陷...(展开)

文／MBA智库·张公子近日，一则女子卖稻草年入千万的消息在网络传开。据了解，该创业者叫陈卓琳，来自湖南怀化农村，2015年就开始从事稻草工艺品设计。创业的起因是...(展开)

观点 / 刘润主笔 / 钟卉如何才能成为隐形冠军？我们从“专精特新”说起。1、都在说的“专精特新”，到底是什么？最近，“专精特新”变得特别火。如果你听新闻，应该...(展开)

作者 / 小双你有认真的设想过自己的未来吗？在你的想象中，未来应该是什么样子呢？是成为朝九晚五，按部就班的上班族，还是投身商海，用青春和勇气为人生放手一搏？据第...(展开)

一直以来，关于创业者与投资人的问题不胜枚举：早期创业没人脉没资源，怎么找投资人？第一次见投资人，如何获得投资人的“芳心”......问题的核心，是创业者迫切获得...(展开)

文：格总1:最近在共读意大利思想家马基雅维利的《君主论》。很多同学听完，觉得很过瘾。不过，还有些同学对这本书不是很感兴趣，他们问我：格总，这本《君主论》什么玩意...(展开)

2021最火的词莫过于“内卷”。所谓“内卷”，就是当你无法向外拓展、获得增量时，就只能向内争夺。别人加班1小时，我加班2小时。别人降价5元，我降价7.5元···...(展开)

观点 / 刘润主笔 / 方雁橙你有没有注意到一个现象？如果你想吃肯德基，只要你看到麦当劳，你就知道，附近一定能找到肯德基。这么长的一条街，为什么非得挤在一起呢。...(展开)

文／MBA智库·姜榆木3月15日，一段视频曝光插旗菜业制作“老坛酸菜”的过程。一时间，国内各大方便面合作厂商上跳下蹿，道歉的道歉，澄清的澄清。惟有白象方便面的回...(展开)

作者 / 廖连中导读：一、创业公司在不同阶段的融资渠道二、如何写商业计划书？三、创业者该如何规避融资风险？正文：如果你想要创业，如果你正在经营一家小企业，如果你...(展开)

观点 / 刘润主笔 / 方雁橙今天聊一个话题，应该做一家赚钱的公司，还是值钱的公司。— 1 —我们先来看，什么是值钱的公司？简单来说，就是“春种一粒粟，秋收万颗...(展开)

文 | 雾满拦江（01）近日有一则消息：浙江出台高校毕业生就业政策，大学生想创业，可申请10万元到50万元的创业担保贷款，并享受全额贴息；如果创业失败，贷款10...(展开)

华为公司干部后备梯队管理办法.pdf干部后备队是公司根据战略发展需要而组建的后备干部培养、储备资源池。规范干部后备队的管理，明确干部后备队选拔标准、选拔程序和培...(展开)

作者：华恒顾问来源：公众号|人力资源乐享会《流浪地球》作为中国第一部真正意义上的相对成功的科幻电影，它的片尾有句“特别鸣谢：刘德华先生”。当时刘德华本人和影迷一...(展开)

员工绩效管理的基础.pdf只有深入了解绩效管理的各个方面——从薪酬和认证管理到继任计划及其后续工作，才能让员工的职责定位、积极投入、职业发展和忠诚度与企业总体目...(展开)

内容｜ LinkedIn整理｜盖雅学苑近期，关于ChatGPT的讨论很热，HR领域也不例外。大家的注意力一如既往，“AI将会取代HR的工作吗。“过去，HR们或许...(展开)