职场中玩心眼的同事怎样对付?　　1、抛开个人主观想法。　　应该正确评价你的同事是否真的是一个有思想的人。我们和同事相处的第一原则就是放弃先入为主的主观想法，因...(展开)

　现代化的办公室注重效率，结果必然是过程。因此，我们不妨动动脑筋，让自己不累死也不累同伴，SmartWork就是我们提倡的主张——职场上的聪明人特征：干的好不如...(展开)

　　常言道，助人为乐。人与人之间的人与人之间的互动，就像坐跳跷板一样，不能永远固定在某个端高，另一个端低，就是要高低交替，这样整个过程才会有趣，才会快乐!一位从...(展开)

  为了达到自己的目的，或者想知道别人的想法，有些人会用一些手段和方法来捕捉你口中的信息。这个时候一定要谨防自己的死亡，说出来会带来损失。　怎样防止被...(展开)

　职场上的聪明人特征　　摸不着真正的个性　　对于真正聪明的人来说，大部分人都摸不到自己真实的性格。一个聪明的人在和别人交往的过程中会使用不同的社交方式，所以别人...(展开)

　领导对下属越凶越说明什么?在工作中，最怕的一件事就是你什么技能都有，但是领导不重用你，或者觉得你能力不是很强。一句话总结——你有什么本事，我就是不需要你。你能...(展开)

　　你的性格决定了生活的质量。一个从小老实的人，在工作中经常会被欺负。同事们，看到你好说话，就想尽办法让你帮忙做事，成为自由劳动力。领导看到你性格软弱，往往会对...(展开)

　在我看来，敢跟领导闹情绪的员工的情况有好几个。　　1、领导不公，初生牛犊不怕虎，据理力争，靠的是一股青春气。　　2、自身实力强，刚遇到领导无端指责，敢闹情绪，...(展开)

　职场上，一旦有了利益，就会产生纠纷。领导是“小人”并不少见。员工是不可能因为领导太不爽而辞职的。毕竟在公司说了算的不是领导。领导不敢惹哪几种下属?这7种员工领...(展开)

　新人职场感悟心得体会：职场大忌16条　　1.千万不要在职场偷懒。　　有的人只是在公司混日子，没有上进心，天天做和尚，没有培养核心技能，没有专业素养，更谈不上学...(展开)

一个人的工作职位不怕低,只要你不放弃你的理想,以目前的工作做一个踏板,一方面维持生活,一方面找时间充实自己,认准一个确定的方向去努力。慢慢的，你总会发现，你的努...(展开)

　职场不好混，在这个竞争激烈的环境中生存也不容易，有什么值得学习和借鉴的生存法则吗?不容错过的职场人际关系22条法则!相信你用得到!在今天的文章中，我们将分享一...(展开)