你好!我以自由烦扰您的宝贵时间，请原谅袁亮!但我想请您完成我的加薪申请。
我很幸运在2011年3月加入公司，早已有两年多了，随着公司两年多的发展，我的个人能力也在不停提高和提高。在一起。我以昊旺公司为家。我对同事有强烈的情感。他们给了我很大的帮助和支持。我感谢公司的培养和帮助。
我勤勉好学超过两年，工作勤勉，累积了一定的激光雕刻宝贵经验，同时对一些新同事展开了培训，以提高装置操作水平和工作技巧同时，我还学到了一些切割装置的操作方法，可以熟练用到它，如滑台锯，锣铣机，脚锣机，平刨机，吸塑机等。熟识切割，钉子，雕刻，抛光，抛光，热弯曲和粘合过程。下班后，我还自学了电脑软件，例如autocad、coreldraw，potoshop，pro/e和其他软件，我可以在工作中熟练采用它，化解疑问的能力很好。目前，离去公司的员工人数过多。当他们无暇工作时，有时会为两个人工作，抑郁症也大大增加了。近年来，广东的经济更进一步发展，战略物资大量增加，消费量很高，我的工作能力和到目前为止，同一行业的技术人员待遇区别很大。到目前为止，我的工资只增加了几十美元。这些疑问确实影响了我的日常工作，在这种情况下，我目前的薪水水平似乎有些贫弱，早就成为制约我发展的最举足轻重因素之一。
为了能够为公司工作并获得更好的发展，我期望公司能够基于公司内部和外部竞争的员工手册的公平性制定国策，并提高我的薪水。
一个人追求的目标越高，他的潜力就会发展得越快。有人说：“须要有一个勇敢的人来付出充裕的酬劳”，这样员工才能为公司创造更大的价值。从未明确的员工工作激励方式和考核规范。员工素质，多做少。做好事与坏事只是在获取无竞争力的工资。对于他们来说，对他们工作的热忱。自我牺牲休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
以上是我近两年的工作成果和对公司的建议，如果公司认为我并未达到加薪的要求，我恳求您提出宝贵的看法或建议，让我将来有一个目标。您的工作更好，同时提高了能力。
如何写加薪通知书较为适当?
每位在公司呆了几年的资深员工都将遭遇是不是申请加薪的麻烦。这不是因为仰赖老人来兜售老人，而是因为公司正在发展。如果工资水平在升高，如果您不申请加薪，或许您真的须要换工作以找到新的持有者。您如何申请加薪?
为了避免相遇不确定性，最好打算一份书面报告，在报告中，您首先应当对您对公司的实际上贡献做出正确的估计。记住，勤劳工作根本不是加薪的必要条件。重视员工对公司的贡献。
其次，工作场所的老员工应当评估他们目前的薪水水平。最好的自我评估方式是与市场上的同行开展比较，以便合理地赢得应得的薪水。
这是加薪申请的样本文章。根据您的实际上情况参考修订，强调您自己对公司的贡献和岗位的重要性，以感动老板以实现您的加薪要求：
公司主管：
我于2000年5月底加入公司。首先，我要感谢公司领导人对我的关心和关注，并感谢他们为我提供了这样一个不错的工作环境。投入我的工作，并与同事相处要好。
自加入天一家族以来，我始终致力于工作和学习，充满开心和充实的心态，并且始终认真认真并奋斗美妙地完成我的工作。从无知到通晓预算和决算，他做出了理应的贡献此外，在做好自己的工作的同时，出席各种培训考试，例如专职安全员，建筑工程师和网络工程师，以为公司的未来发展做出贡献。
所有这些都离不开公司领导的关注和对人材培训的重视。我很高兴看到这样的公司领导者。
但是，我们所在的城市是一个以惊人的速度发展的城市，就经济和消费水平而言，它位居全国最佳城市之列。在这种情况下，目前的工资水平似乎有些微弱，它已成为限制我自己发展的最关键因素之一。
为了能够跟进公司工作并获取更好的发展，我特此向公司领导者送交加薪申请。申请加薪50%。
当然，加薪不是目的，只是愿意我们能做好!
此致
敬礼
申请人：某某某
2012年8月xx日
