经营（分页） 总计(9333)篇    

        没有共同的愿景，缺乏共同的信念，就没有利益相关的前提。但凡优秀的...(展开)

　33岁的娃哈哈有一颗重返青春的梦想。最近，这个填满了80、90后整个童年的品牌，终于进军奶茶界了。　　7月27日，中国最大、全球第五大饮料生产商娃哈哈奶茶在广...(展开)

初创团队的选人误区是什么？初创团队通常想一步到位，希望找来人直接就能够工作，然后可以直接产出。但通常来看，初创团队想找的这种人，在一般的公司里面已经是一个 le...(展开)

感动客户是最好的销售“秘籍”，客户也是有血有肉、有感情的人，再冷漠的人，也有他(她)的情感“缺口”，只要我们善于抓“缺口”，就能出奇制胜。在本人做销售和做咨询服...(展开)

现在这个社会，很多人想要创业，但是没有预先做好充足的准备。以下是创业前期不得不注意的六大事项。1、拿到营业执照后可别光顾着高兴了，要在一定的期限内去所在区域的国...(展开)

　企业文化经典励志小故事　　正确引导语：企业文化经典励志小故事如同一杯清茶，浅浅的，细细品味起來，也是那麼的花香。下边是我为大伙儿提前准备的企业文化经典励志小故...(展开)

        企业文化建设对于企业生存发展至关重要。中国企业能否不断长大成为世...(展开)

        每个企业都有他独特的文化，这种独特是在企业发展中形成的，不是后期...(展开)

　8月3日，印象笔记正式宣布上线独立的「印象团队」APP，专注于服务企业和团队，全面助力企业办公和团队协作效率的提升。「印象团队」的推出，是印象笔记向着成为个？...(展开)

今年的投资市场，能谈得上是条“赛道”的机会也就是所谓的小程序了，但我们认为小程序的说法太狭隘了，其实本质上还是微信生态这件事。而且，当你发现身边的人都在看这条赛...(展开)

在中国制造业陷入低谷的时候，外国的制造业品牌还涌进中国，它能在中国这个充斥着山寨的市场打下市场吗？来看看洋品牌的卖鞋经吧。约一个世纪以来,艾伦•埃德蒙兹(en ...(展开)

　企业文化有哪些特点-企业文化的六大特点　　企业文化是推动公司取得成功的驱动力，它包含公司组员的价值观念、心态、信念、个人行为和实践活动，是公司绝大多数职工所共...(展开)

接着作者说，最受欢迎的商人子弟一般都能留下，机关子弟有关系，也可以，知识分子子弟和农民子弟一般都很难留在银行...每个人的父母都会不知不觉地把他们认为最正确的一...(展开)

得罪了一个你看不上却势力雄厚的“富二代”，你要付出的代价可能会很惊人。得罪人是有成本的。得罪了一个毫无根基的小人物，这个成本可能很低，但得罪了一个你看不上却势力...(展开)

        当“博弈”出现在企业内部，当“上有政策、下有对策”成为一种风气，...(展开)

        这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最...(展开)

　组织文化的內容在代，伴随着日本国企业竞争力的迅速提高，很多专家学者刚开始对日本国公司的管理开展科学研究，結果她们发觉日企的文化特点是促进公司发展的关键要素。从...(展开)

        我们可以把外企文化比喻成一个洋葱，有很多层。●最外表一层称象征物...(展开)

“自主品牌”误国误民央视新闻中多次提到中国汽车“自主品牌”，后来在晚间新闻联播中又有提到。相关的报道中，提到中国汽车自主品牌销售大幅下滑之类的消息。为了与“自主...(展开)

集中采购模式中国移动通讯(以下简称中国移动)以超强全网络覆盖能力成为通讯业的巨头，坐拥超九亿的用户。如此庞大的通讯网络系统需要数万计的基站，才能实现“沟通无处不...(展开)

百度就是中国搜索引擎的龙头，仅仅凭它股价的飙升就知道。何为游戏化。然后众目睽睽之下，这人瞪视着程咬金把钱给了回去，然后老两口和闺女离开了。TOP 3：《舌尖上的...(展开)

　爱恨交织的2020终于要结束了，临近牛年还有几天，没想到各大公司就抢先一步沾上了牛年牛运。目前已有多家公司申请注册牛年相关商标及专利，看来都想“牛”转乾坤啊。...(展开)

        思想凝结在物质产品中便成了文化。文化是人的文化，是有了人才有的。...(展开)

        企业的创造性开始于彻底地检验现有的思维能力模型，并且延伸至如何实...(展开)

“网红品牌”背后原来是这么操作的近年出现的一些新兴网红品牌面临一定的分化趋势：一是很多国货老字号品牌得益于红人大V，实现品牌IP的升级迭代而重获生机。二是很多短...(展开)