教师节前夕，山西屯留县24名高二老师利用假期自费聚餐，AA制付费，人均50多元，遭到当地纪委通报批评。
三天前，这一事件在媒体曝光，公众舆论几乎一边倒地把靶子指向当地纪委。中国教育电视台记者赶赴当地采访，无论是事发学校、县委、县纪委，还是长治市委，甚至教师聚会的餐厅，处处吃闭门羹。
事情至此，我们越发糊涂了。原本一件光明磊落惩治不正之风的事，为何变得“见不得人”了？
这起事件的核心集中在当天是不是放假。县纪委把自己的工作时间当做评判的尺度：因为我们在上班，所以你们不能聚会饮酒。照此推理，即便是学校的寒暑假，周一到周五的中午，教师小酌几杯也会犯了戒律。
在县纪委的通报中，搬出了中央的八项规定精神和狠纠“四风”，似乎找到了一个定性的依据。可惜，恐怕找错了对象，戴错了帽子。我们提醒，中央的“好经”，莫让“歪嘴和尚”念歪了！
表面上看来，处理似乎也不是很重，不就通报而已。但我们要还教师一个清白，给公众一个交代。如果不了了之，以三缄其口的“冷处理”方式对待舆论质疑，留下的不仅仅是在人民教师身上泼洒的一身污垢，更是一个可供“效仿”的典型案例，类似冤假错案有可能在其他地方接踵而至。
最后要指出一点，屯留的问题，也许并非偶然。去年山西省委巡视组向屯留县反馈巡视意见时指出，当地“履行党风廉政建设监督责任有差距”“在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和落实中央八项规定方面，政绩观有偏差，缺乏担当精神和攻坚克难的勇气。”
试问，适用法规不当，矫枉过正，是否加大了“偏差”?出现争议，奉行“鸵鸟”政策，冷处理，是否拉大了“差距”？直面的勇气既无，担当精神何在？
此事，发生在长治市管辖范围内。我们说长治久安，这个长治，治理出现“偏差”和“差距”也要治一治。要么，自证清白；要么，还人清白。
无论是长治还是屯留，都欠公众一个说法，希望不要让大家等太久。
