随着毕业季临近，应届毕业生求职就业问题再度引发舆论关切。国家统计局数据显示：今年4月，全国城镇调查失业率为5.1%，与3月相比下降0.2个百分点，16岁至24岁年轻人失业率依然维持在13.6%的高位。但同时，“慢就业”“缓就业”成为很多应届生的选择。（5月26日 中国青年报）
受不同思想的驱使，毕业生往往会呈现两种状态：一是在“不就业等于啃老”“有了固定工作好找对象”等舆论压力下，大学毕业生不得不急着找工作，家长们也总是催促孩子尽快找工作。二是毕业后并不急于找工作，而是慢慢规划，力争找到理想的工作。
面对择业和就业，毕业生既不能抱着无所谓、将就的态度，也不能盲目从众、攀比，而是应该有自己的考量。
首先，要正确认识和评价自己，根据自己的兴趣爱好和所学专业，寻找适合自己的工作。
第二，要全面考虑自己的家庭实际，保持健康的择业就业观。如果就业形势严峻，则可暂时缓冲，给自己一定的间隔期规划就业。
第三，家长要全面了解孩子，做好孩子就业规划的参谋。家长可基于对孩子的了解，教育引导其分析当前的就业形势，结合自身实际，尽力选择适合自己所学专业和兴趣特长的工作。当然，家长也不能做孩子生涯规划的“独裁者”，不能一味强求孩子遵从自己的意愿。
与此同时，社会要对大学生毕业就业多一些包容和鼓励，尽力为他们提供最大的便利。毕业学校要切实肩负起“扶上马送一程”的教育责任，对学生就业给予更多的帮助和指导。各地要不断创新支持自主创业、多渠道灵活就业的渠道，以多种形式为就业者提供保障，以行之有效的措施做好就业服务。
当前，毕业生机遇与挑战并存。面对择业、就业，每一个大学毕业生都应高度重视，理性面对，认真考量。在就业的道路上，要摒除传统就业观念，认真做好生涯规划，在分析就业形势的基础上，精准抢抓各种机会。面对就业过程中的不如意，也要及时调整心态。
