大学生返乡就业现象值得提倡 |
虚假就业,“治”不容缓 |
“硕士”应聘“宿管”引争议须厘清... |
破解学历内卷须进一步优化择就业生... |
三四线城市政府要围绕创业引人留人 |
三四线城市政府要围绕创业引人留人 |
“高职生就业率高于普通高校”意味... |
期待司法介入推动“非全日制”研究... |
高校就业指导应在增强实效性上多做... |
办好职业教育须进一步优化两“端” |
求职竟被骂“垃圾” 最难就业季勿... |
拓岗促就业需要高校“一把手”走访... |
给“脱编”教师提供教师岗位须权衡... |
“少送外卖多进工厂”是沉甸甸的择... |
“就业与升学并重”对推动职业教育... |
细化举措、加强落实,让大学生灵活... |
加快改革,促进职业院校毕业生从“... |
制定配套措施保证职普本科学位证书... |
“考研热”的“冷思考”:背后暗含... |
不敢招家境好的毕业生,错在企业不... |
行星学博士应聘社区,理想与现实的... |
评价名校毕业生就业问题须解好四个... |
名校毕业生做烟厂操作工是人才配置... |
高校就业率考核要尊重“慢就业” |
大学生就业应着重考量自身情况 |