Managershare：习惯的养成周期大概需要21天，从今天开始做起，祝你成为更好的自己！
成功的人往往比其他人更懂得抓住机会，但是在机会面前如何更好地表现，就需要职场人有良好的工作习惯和自律精神。大家在工作中都需要培养专业的工作习惯，以下为大家总结成功人士的7大习惯。
一、列每日任务单
Twitter创始人Jack Dorsey表示自己每日都列任务清单，他会为自己见过的每一个人建立笔记，列举在会面中的重要事情的详细清单，或者要转交完成的事务清单。此外他还有一个每日必做和不做清单。
必做清单
活在当下
接受脆弱
只喝柠檬水和红酒
每天 6 组下蹲和俯卧撑
每天跑步 3 英里
每天思考本清单
站直了
打拳击沙袋 10 分钟
跟所有人打招呼
每天 7 小时睡眠
同时他也为大家列出了不必做的清单：
不做清单
不要回避目光接触
不要迟到
不要制定过高期望
不吃糖周末
不喝烈酒、啤酒
二、不迟到
上班迟到往往也是工作考核的一项，有些公司的领导习惯早上班，观察哪个员工上班早，工作积极。有时候还会将一些重要的工作安排给早来的同事，那么迟到的你又失去了一次表现自我的机会。
如何做到上班不迟到呢？
提前预估出上班时间（坐车、步行、堵车、早饭）
定好提前半小时闹铃
形成早睡的习惯
和同事PK上班时间
床头贴第二天的重要任务
这些都可以促使你一早清醒，有条不紊地坐车通勤。
三、下班前检查邮箱
很多白领在上班时经常会忙得不可开交，还要面对同事、领导和客户们的事物处理紧急情况，经常忘记处理邮件。建议每天定2个时间段，避免工作的集中时间，把细碎的时间腾出来查收处理邮件。
查收邮件表时间
9：30am
17：00pm
处理方式
查收邮件，按重要程度排序
先回复重要邮件
其次回复一般性邮件
将邮件分放置对应文件夹
四、将工作当做事业来认真对待
现在的职场人都遇到过跳槽、转行的问题，对待工作有时非常“任性”。同事间竞争，没有获得升职、加薪，选择跳槽；工作中遇到瓶颈，选择跳槽；和领导同事沟通障碍，选择跳槽......
很多时候，我们在职场中需要的就是“坚持”，这并不是让大家盲目地坚持追随公司，而是要大家在本分工作中付出自己百分之百的努力，只有你努力了，很多机会和挑战才能轮到你。不要在跳槽后，后悔当初自己的做法。永远将现任工作当成你一生追求的事业来认真对待，就算日后跳槽，你也会感谢曾经努力的自己带来的机会。
五、忘记职场阶梯，勇敢向上
职场阶梯一般是：
管理自己；
管理普通员工；
管理底层基层管理者；
管理中层管理者；
管理高层；
......
基本上每一个职场阶梯对你的综合能力、管理能力以及情商的要求就越高，但是普遍的要求却是不变的——积极向上的职业态度。并且无论你目前处于职业的那一个阶段，请不要放弃，一定要利用自己勇敢向上的积极性，为自己争取更多的机会。
六、要懂得生活
虽然很多年轻的职场新人，在工作初期需要更多时间学习积累专业技能，但是千万不要把自己搞成“工作狂”。职场对很多人来说，非常重要，是我们实现个人价值和社会价值的场所，但是大家一定要学会生活，利用下班时间培养爱好，陪伴家人。
七、保持看书和思考的习惯
专家们认为，阅读是多数成功人士临睡前的共同嗜好。
国际商业演说家Michael Kerr说，他认识许多商业领袖都会在睡觉前，规定保留一段阅读时间，甚至将阅读作为每天的必修课。
他们不局限于只读商业书籍或能够激发灵感的书籍。许多成功人士会浏览各领域的书籍，认为这有助于激发他们的创造力和对生活的热情。
比如，有的成功人士喜欢在睡前浏览当天的新闻、技术博客文章等，而有些成功人士则喜欢在睡前阅读小说和古代哲学。
