很多人说行政是企业文化的管家、专家、推动者。然而，在中小型企业中，人力资源负责行政和人事工作。由于行政工作繁琐杂乱，且多属协同服务性质，不被重视。甚至很多HR自己都觉得做行政工作是一件苦差事，没有人事工作专业。公司的行政工作内容主要有哪些？在具体方面:
1.公司行政制度的制定和实施:包括公司的卫生、纪律和行为准则、员工的外貌和着装等。
2.公司会议制度的管理:股东大会、周会、月会、季会、年会及会议的全部内容、主题、内容、地点、总结和通知等。
3.公司办公室管理:采购商品、办公桌椅、办公桌、电子产品、公司装修等。
4.员工活动:过年过节送礼、公司组织聚餐、员工生日福利、公司团建活动等。
5.资产维护:主要是固定知识产权的维护，公司物资产品的收集。
6.企业公关:政府公关、接待客人等。
7.车辆管理:司机管理、车辆安排和维护。
8.生活管理:员工用餐，员工安排宿舍等。
公司的行政工作内容主要有哪些？不同企业的行政部门，岗位不同，工作内容不同。
例如，一家外国企业集团在中国的行政部门有20多家子公司，其工作主要包括以下几个方面:
1.中国区总部办公室的管理。
2.中国区域总部和集团总部之间的信息沟通。
3.办公文具设备的采购和管理。
4.车辆管理。
5.电话管理。
6.指导和监督子公司的安全生产管理。
7.评估子公司的行政部门。
8.企业文化管理(公司月刊)
9.监控各子公司的行政费用(行政报表，如宿舍食堂的水电和文具)
10.协调各子公司财产保险、意外伤害保险等商业保险的办理。
11.固定资产管理。
12.文件管理(起草和分发公司和行政文件)
13.监督子公司印章和许可证的使用(季度报告)
14.酒店预订机票管理。
15.新设立注册公司的处理(注销)。
16.名片管理。
17.安全管理。
18.公司大型会议和活动的策划。
19.监督和检查子公司。
20.负责培训和指导子公司的行政经理(主管)。
21.及时解决各职能部门或子公司的行政问题。
22.各子公司工作报告的收集和整理。
23.涉外单位的公共关系及关系维护。
24.办公室租金，水电费，管理费，宿舍管理。
公司的行政工作内容主要有哪些？
1.日常行政事务。
首先，行人的任务是负责部门的行政工作和企业的日常事务，文件处理，会议总结和记录，协调上下级关系，部门之间的关系，日常事务的通知。
2.人力资源管理。
它包含几个主要部分:岗位组织结构的设计、招聘相关信息的准备、员工培训知识、企业人员考核标准等。
3.公司规章制度的制定。
制度是企业经营和发展的重要约束工具。要制定、检查和监督刚柔相济的管理模式，制定一套符合公司自身的管理制度，使用权利和组织制度，强制指挥、控制、指挥和硬管理，以实现目标。
4.塑造企业形象。
企业形象的维护和塑造对企业的发展非常有利。企业形象是企业的软实力，可以有很强的凝聚力和号召力。管理者应规范和约束员工在物流管理中的日常行为。
如何做好行政工作
每天第一件事，整理当天的工作内容。
无论是领导临时安排事情，还是自己处理日常事务，每天早上都会花10分钟在工作笔记本上写下“今天的任务”。这样可以避免因为忘记完成一些重要的事情而造成的任何损失。
第二，分清事情的轻重缓急。
每天手头都有很多事情，慢慢地、敏锐地整理事情的重要性，避免捡不重要的事情，耽误重要事情的时间。
第三，提高自己的专业技能。
办公软件很重要，最基础的文档、表格、PPT都要会操作。行政工作难免会打文件、合同、表格等。，也可能有做不到的情况。你可以通过网络要求身边的人完成工作。
第四，搞好同事关系。
在同一个公司，作为行政人员，有时候不可避免的需要同事的帮助和配合，所以和同事搞好关系是很有必要的。
第六，勤奋。
行政工作是脑力和体力的结合。在工作中使用暴力是不可取的。
