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劳动纠纷(分页) 总计(13721)篇    

劳动保障

 女职工保护特别规定2020

在相关的劳动方面的法律法规中,对女职工和未成年工的保护是比较多的,主要是因为他们身体结构上存在特殊。今天,律图小编为大家介绍的就是女职工保护特别规定的内容,帮助...(展开)

劳动保障

 怎么支付工伤保险

工伤保险是职工的单位给职工购买的一种社会保险。在单位的职工发生工伤以后需要申请相关的工伤保险的待遇,作为劳动者,你对于工伤保险了解多少?怎么支付工伤保险?支付工...(展开)

劳动保障

 工伤保险怎么计算?

工伤保险通常表现在劳动者在工作中或在一些特殊情况下,因为遭受意外伤害或患职业病等等问题,需要赔偿的情况。工伤保险作为一种对于员工的基本保障,是为了能在情况发生时...(展开)

社保纠纷

 社保个人怎么交费

个人缴纳职工社保办理如下:以个人名义缴纳,需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片两张,保费申请书等即可,且只能办理养老医疗保险两种。...(展开)

社保纠纷

 公司不交社保劳动局处理吗

公司不交社保劳动局处理的。为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保;劳动监...(展开)

劳动保障

 哺乳假从什么时候开算?

一、哺乳假从什么时候开算?产假结束后计算,哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延...(展开)

社保纠纷

 大病补贴在哪里办

国家大病补贴办理流程及其地点:(一)申请医疗救助待遇的申请按属地管理原则,救助对象向户口所在地或街乡社保所提出书面申请,填写《**市农村医疗救助申请审批表》,并...(展开)

社保纠纷

 医保卡在哪里办理

1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点申请代为...(展开)

劳动保障

 五险一金计提比例是多少?

五险一金是很多单位给员工的基本福利,主要包括就是住房公积金以及各种社会保险,五险一金是工作单位给员工的一种最基本的保障性的福利,五险一金一般的缴纳原则是用人单位...(展开)