劳动关系（分页） 总计(2167)篇    

一、试用期辞职没人交接不让走怎么办试用期内提前3天书面通知公司即可离职，只要做了通知工作，不一定要等公司安排人过来交接才走。试用期内，劳动者提出离职分三种情况处...(展开)

一、试用期过了没签合同辞职几天能走提前三天告知就可以走了。试用期过了没签合同，只要是提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，用人单位就必须结清所以...(展开)

员工辞职不一定要提前三十天的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...(展开)

一、劳动法新规定自动离职有哪些?劳动法新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准...(展开)

一、试用期提前三天辞职可以直接走吗可以，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的，可能会给用...(展开)

一、鞋厂自动离职怎么拿回工资劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。1.工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以...(展开)

一、自动离职上个月的工资还有吗劳动者自动离职，其上个月的工资用人单位是应当支付的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动...(展开)

试用期内离职工资怎么结算第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门...(展开)

一、 护士试用期辞职流程是怎样的?护士试用期辞职流程是：1、医院办理护士离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交...(展开)

一、试用期辞职要几天可以走？劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者也可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(...(展开)

一、试用期辞职提前三天包括周末吗？《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，按照该规定，并没有将节假日和周末限制在其...(展开)

一、辞职不批自离有工资吗没有合同？劳动者辞职不批自离的会有工资。但给用人单位造成损失，需要承担赔偿责任，赔偿不得超过用人单位实际损失。劳动者提前三十日以书面形式...(展开)

一、没签合同辞职一定要等30天吗？试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有签合同，属于严重违法，...(展开)

第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示...(展开)

试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了。第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以...(展开)

一、新入职在公司上班半个月辞职有工资吗?在公司上班半个月辞职有工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...(展开)

试用期没有签合同辞职有工资吗有工资的。试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系...(展开)

一、试用期到了可以辞职吗?试用期到了可以辞职，但需要提前30天申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...(展开)

一、试用期内辞职多久可以走劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...(展开)

一、还在试用期内辞职可以马上走吗?还在试用期内辞职不能马上走，要三天后才可以走，法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资;而且用人单位是不能克扣其工...(展开)

一、试用期签了合同可以随时辞职吗?试用期签了合同不可以随时辞职，需要提前三天通知公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的...(展开)

一、试用期辞职是不是当天就可以走?试用期辞职不是当天就可以走，对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资;而且用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣...(展开)

一、试用期第一天辞职可以立马走吗?试用期第一天辞职不可以马上走，对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资;而且用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克...(展开)

一、试用期期间辞职需要提前几天?试用期期间辞职需要提前三天通知公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离...(展开)

一、法律上在试用期辞职有工资吗正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。试用期辞职的流程如下： 试用期辞职，提前3天递交一份书...(展开)