领导艺术（分页） 总计(489)篇    

所属类别： 人力资源 领导力 职业素养课程关键字：人力资源培训课程说明：中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。...(展开)

天使投资人徐小平昨日现身创新中国2013春季赛赛场，分享个人投资经验，他奉劝投资者“绝不要投趋势”，人云亦云和数据分析都不是投资的决定性砝码。徐小平称，历史始终...(展开)

《孙子兵怯》是我国现存最早也是最伟大的军事著作。两千多年来，它一直被誉为”天下第一兵书”而为历代军事家、政治家所推祟。《孙子兵法》横跨自然科学、社会科学和思维科...(展开)

　我一直对用到“专业经理”一词十分审慎。这个词风行之后，似乎只要兼职工作者有职位，他们就爱好用“职业经理人”美化自己。　　职业一词起源于西方的卡尔文教派“天职”...(展开)

　什么是企业家精神?管理科学家可以列出许多方面，例如高尚的道德情感，毅力，普遍的学问，丰沛的想象力，开拓和创新能力，确切的判断力，果断的实践以及情感上的人际交往...(展开)

　中层管理者是指负责制定具体的计划及有关细节和程序，以贯彻执行高层管理者作出的决策和计划的人员。下面是小编整理的优秀中层管理者应该具备的素质，欢迎大家阅读！　　...(展开)

　随着公司外部环境的不断变化和竞争的日益激烈，公司的战略性着重不断调整。从1980年代追求卓著到1990年代进行再造活动，二十一世纪将转向培养和创造企业家精神。...(展开)

《福布斯》杂志网络版近日刊载文章，列举了现代管理者必须具备的五种素质。以下是这篇文章的全文。工作的世界正在继续发生变化，而作为公司领导阶层的现代管理者的素质和特...(展开)

　中层管理者是公司管理的中坚力量，也是公司普通员工的直接管理者。中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到员工与公司决策者上传下达的作用，如果中层管理者不...(展开)

为了能和记者在合作关系中有一个好的开端，你必须明确什么样的问题、行为以及观点最可能惹恼记者，或让自己陷入困境为了能和媒体记者在合作关系中有一个好的开端，你必须明...(展开)

　中层管理者是企业连接战略层和操作层的核心纽带，是打造一流企业执行力的中坚力量，那么.中层管理者要具备哪些素质呢，一起来看看！　　1、主动性　　主动性是指管理者...(展开)

经理是一个充满了挑战和机遇的角色，在营销与管理战线的前沿，面对静态的管理平台及变化多端、动态的市场环境，既需要稳健的管理作风，又需要灵活多变的应对策略，激情和理...(展开)

据国外媒体报道，美国零售业巨头J.C. Penney首席执行官罗恩·约翰逊(Ron Johnson)日前离职。加盟J.C. Penney之前，约翰逊担任负责苹果...(展开)

别再套用那些空洞的陈词滥调，员工不是天上掉下的馅饼。他们需要你不时的认可、欣赏和尊重。你近一次对他们说“谢谢”，而且是真心诚意地说“谢谢”，是在什么时候?我常在...(展开)

团队在合作时即使合作时间很长，有了一些默契后也难免会发生冲突，这在团队发展中是非常致命的，尤其是看似十分细小的冲突有可能会变成长时间的心理大战。想要避免这种情况...(展开)

60岁的韩国新国家党女候选人朴槿惠昨天胜出，成为位韩国女总统。她也是现代东北亚地区的位女国家领导人。在整个地区有越来越多戾气和仇视弥漫出来的时候，我们希望这位女...(展开)

你是否听说过“策展内容”?一个成功的艺术展览，从策略到展示，通过人力与智慧在呈现出作者的思想和作品的魅力，这和策展内容有几分相似之处。策展的人要用独特的眼光来发...(展开)

《道德经》第五十七章：以正治国，以奇用兵，以无事取天下。吾何以知其然哉?以此：天下多忌讳，而民弥贫;人多利器，国家滋昏;人多伎巧，奇物滋起;法令滋彰，盗贼多有。...(展开)

罗克佳华工业公司是由其董事长李玮和另外两位海归创办的高科技企业。从2003年成立开始，他们凭着“高科技要深入基层，面向应用”的理念在物联网和云计算中立足，并承担...(展开)

30岁是职业生涯的一个坎，有的人到了30岁一事无成，有的人到了30岁成为了职场精英。然而就算是这些精英，到了30岁时也仍然会出现很多致命的问题，可以说30岁到4...(展开)

作为一个领导，你的核心人物是改变企业在理想业绩方面的概念。领导能力强的人在改变概念的频率上很快。领导质量高的人，他们的智慧可以通过在全新概念中的表现来反映。然而...(展开)

今天在这儿非常荣幸，非常感谢会议主办方给的机会跟大家共享一下海归创业的感悟。第二同时感觉到压力非常大，因为刚刚在一个激情的演讲之后，所以我的感觉他那么激情，那么...(展开)

所属类别：领导力培训/团队建设培训课程关键字：北京领导力培训,北京团队管理培训课程说明：本项目的设计并非理论性的灌输，而是一个模拟实践的过程。目的是在有限的时间...(展开)

虽然很多人都拿商业和国际象棋做类比，但只有少数人能够从国际象棋中挖掘出深刻的商业理论。云存储服务提供商Axcient公司CEO贾斯汀·摩尔(Justin Moo...(展开)

　许多人认为他们在工作中已经尽了最大努力，他们的身体完全空虚。但是盖洛普的民意调查显示，70%的职场人士说他们要么“故意不努力工作”，要么“不够努力”，也就是说...(展开)