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经营(分页) 总计(9333)篇    

综合管理

 如何做好社区管理工作

如何做好社区管理工作社区管理的概念是在我国由传统计划经济体制向市场经济转轨时期,伴随着改革的不断深化,社会结构、人们的生活方式、思想文化以及行为方式等各方面的变...(展开)

综合管理

 如何做好销售管理的技巧

如何做好销售管理的技巧导语:认为如果客户提的问题太多就不能完成这次销售,还有些销售人员不能很好的处理客户疑问,导致不能成交,下面是我总结的销售技巧培训的五条金律...(展开)

综合管理

 HR面试时应如何提问

HR面试时应如何提问导语;在HR的日常工作中,面试是花费时间精力最多的版块。那你会做有效的面试么?估计很多人都会不屑地白我一眼:谁不会呢?负责任地告诉大家,很多...(展开)

综合管理

 什么情况下绩效考核“失灵”

什么情况下绩效考核“失灵”导语:绩效考核不是万能的,也会有失灵的时候,在相关的条件不支持的情况下。这里略举几种情形,供大家参考。什么情况下绩效考核“失灵”?一、...(展开)

综合管理

 什么是培训管理

什么是培训管理导语:培训管理体系是对培训进行管理的系统,不仅要包括各种管理机制,还应包括操作的方法及实际培训内容诸方面。什么是培训管理?培训管理的三个概念1、培...(展开)

综合管理

 做好招聘管理的经验

做好招聘管理的经验导语:业务主管通常专注于自己的业务,对于招聘过程中的问题和招聘面试技术则是一知半解,招聘主管很难从业务的视角去看待真正需要的人才。其实这些现象...(展开)

综合管理

 什么是招聘管理

什么是招聘管理导语:招聘管理是组织基于生存和发展的需要,根据组织人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,采用一定的方法吸纳或寻找具备任职资格和条件的求职者,并采...(展开)

综合管理

 福利管理的主要内容

福利管理的主要内容导语:福利管理(Welfare Management)福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利...(展开)

综合管理

 工作低效率的5大原因

工作低效率的5大原因导语:我相信很多参加工作的人都会面临一些低效率的状态,有的人是阶段性的,有的人可能是长时间的,这样的状态无论是对自己还是对团队都是不太好的现...(展开)

综合管理

 十种改善绩效管理的方法

十种改善绩效管理的方法范文在日常生活中,我们或多或少都会接触过关于管理的相关知识,下面小编为大家整理了关于十种改善绩效管理的方法相关内容,欢迎分享,希望对大家有...(展开)

综合管理

 未来HR管理者的四大角色

未来HR管理者的四大角色导语:美国人力资源协会提出人力资源工作者的22条胜任素质,同时对未来的HR定义了四种角色:人力资源专家、业务伙伴、变革推动者和领导者。这...(展开)

综合管理

 领导只会提拔的十种人

领导只会提拔的十种人导语:工作中我们可能无时无刻不在想着提拔的事儿,但我们更清楚不是所有人都有机会得到提拔,不是所有人都能得到提拔,那么领导会提拔哪些人呢?领导...(展开)

综合管理

 7大高端人才资源管理技巧

7大高端人才资源管理技巧导语:美国的经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”。尤其是对高端人才资源管理技巧的掌握,更是企业发展的巨大动力。我国的人力...(展开)

综合管理

 学会高效管理的六大品质

学会高效管理的六大品质导语:“我知道得越多,就越发现自己不知道的更多。”,如果你想追求更大的成功,那么请永远不要停止学习的脚步。在公司,新员工需要学习,快速进入...(展开)

综合管理

 做销售管理最重要的是什么

做销售管理最重要的是什么导语:销售管理是从市场营销计划的制定开始,销售管理工作是市场营销战略计划中的一个组成部分,其目的是执行企业的市场营销战略计划,其工作的重...(展开)

综合管理

 班长如何进行班级管理计划

班长如何进行班级管理计划导语:斯蒂芬·罗宾斯给管理的定义是: 所谓管理,是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。法约尔对管理的看法颇受后人的推崇与肯...(展开)

综合管理

 初中班级如何管理

初中班级如何管理导语:每个学生都有强烈的自尊心和荣誉感,都有为大家服务的美好愿望和做好工作的满腔热情,班主任应适时抓住这些优势加以培养和合理使用,让学生自主管理...(展开)