公司管理（分页） 总计(1500)篇    

        企业文化的制度层又叫企业的制度文化，主要包括企业领导体制、企业组...(展开)

        企业文化是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互...(展开)

　企业文化是一种观念形态的价值观念,是公司长期性带来的平稳的文化意识和历史时间传统式。下边，我为大伙儿共享企业文化理念的四大特点，期待对大伙儿有一定的协助!　　...(展开)

这样就维护了体系的尊严。要等着事件后对相关责任人重罚。代表性偏差的主要表现是在搜集信息时忽略样本的大小。十分钟之后，新的问题，相同的过程： 召集所有人 回答问题...(展开)

　去年清偿拖欠民营企业小微企业账款6600亿元　　清欠进度约75%，超额完成目标任务　　工业和信息化部副部长辛国斌1月16日在国务院新闻办举行的国务院政策例行吹...(展开)

        截至目前，我国几大商业银行与同方签署了总数为数十亿元人民币的授信...(展开)

有的领导非常重视奖励，甚至到了离开奖励就不会管理的地步。但我们发现一个奇怪的现象：许多领导的激励没有实际效果，不是因为没有奖励，而正是因为有了奖励的缘故。这就是...(展开)

        这仅仅是错觉，人的需求是一个系统，是立体式的，就如一个员工，事业...(展开)

        回去女朋友就和他分手了，原因是女朋友觉得他红灯都敢闯，还有什么事...(展开)

        在21世纪，持续的竞争优势将更多地出自于流程技术，而不是新产品技...(展开)

        企业文化–雷峰与协作现在社会上有能力帮人的多了，实际上帮人的少了...(展开)

        企业文化的５大误区　“千奇百怪”的企业文化 　　为什么我们的员工...(展开)

        管理的问题是人的问题，主要是管理者的问题，关键在于那些管理“管理...(展开)

　企业管理的基本知识——物流企业管理中的问题　　企业管理的基本知识——物流企业管理中的问题我国的企业管理依然存在许多问题。这些问题有很多原因。如果要加强业务管理...(展开)

        在这方面做得最好的公司，其总体经营成果往往也能长期保持最佳纪录，...(展开)

        　　许多成功的公司，其领导倡导的价值观、制定的行为标准，常常激励...(展开)

　企业管理创新的基本知识有哪些?　　世界上任何企业都并未通用的管理模式。在不同的时代，不同的企业应该有各自对应的形式。优秀的企业管理并未绝对，从未权威，只有创新...(展开)

　如何编写公司制度管理规定?　　公司发展到一定规模，需要一些规章制度来规范公司的管理。制定制度本身不难，但制度的实施却很难。之所以难以实施，主要是因为制度的实施...(展开)

　2月28日晚间，苏宁易购及深圳国际分别披露公告，深圳国际间接全资附属公司深国际（深圳）有限公司、深圳市鲲鹏股权投资管理有限公司（鲲鹏资本）拟以人民币6.92元...(展开)

　蓝鲸TMT频道3月1日讯，中国有赞发布公告称，公司已向香港联交所申请有赞科技股份以介绍方式在联交所主板上市，中国有赞则将私有化。3月1日开盘，中国有赞股价最高...(展开)

　物管行业最大交易额并购案落锤。　　2月25日晚间，蓝光发展（600466.SH）发布公告称，公司下属子公司蓝光和骏拟转让其持有的蓝光嘉宝服务(02606.HK...(展开)

　天眼查APP显示，2月26日，华为技术有限公司公开一项名为“一种人机对话的方法和装置”的专利，公开号CN108319599B，申请日期为2017年1月。　　该...(展开)

　2月25日美股盘前，网易有道发布2020年Q4及全年未经审计的财务报告。　　作为第一家公布2020自然年业绩的在线教育机构，网易有道的发展现状，折射了2020...(展开)

　网易2020年的成绩单来了。2月25日，网易发布2020年第四季度及2020财政年度业绩。根据财报，网易公司第四季度净收入为人民币197.6亿元，同比增长25...(展开)

　从长城汽车(行情601633,诊股)获悉，近日，毫末智行科技有限公司完成Pre-A轮数亿元融资，由首钢基金领投，美团、高瓴创投跟投。据介绍，毫末智行成立于20...(展开)