公司管理（分页） 总计(1500)篇    

我对那些陈词滥调不感兴趣，比如“当上帝关上一扇门时，他会在某处打开一扇窗”，又或者“不存在问题，只有机会。但是假定这一切都是礼物，有助于你看待在今后努力过程中遇...(展开)

—-本文来自内容合作伙伴@美通说据调查企业最佳新闻稿发布频率为2篇/月。Surveillance（监测）：及时监测传播效果，帮助企业预防公关危机，监测品牌舆情，...(展开)

现在很多社会化营销公司的CEO，有做过搜索的、媒介代理的、做过舆情分析的、也有做技术产品出身的、名流广告公司出身的，还有媒体出身的。那为了更好的交出作业，我们也...(展开)

现代企业管理，注重人的作用，做好管理“人”的技术与艺术，管理原则和手段体现对人的关心，为企业管理“三十六计”的上上之选。而查阅历史经典，借鉴“八级工”制度，建立...(展开)

第十三：“士兵们在饿肚子的时候，一定要让他们吃饱，在饱肚子的时候，就要让他们产生饥饿感。第十一：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。我尝...(展开)

内容哪里来是许多人写博客的难题，也是许多企业网站无法持续产生内容的原因，但是为什么很多网站还是有那么多的主题可以写呢。奥巴马的总统竞选，茶党和占领华尔街运动中，...(展开)

奥林巴斯PEN系列50年纪念视频，从视频开始敏感的网民就会知道是奥林巴斯的作品，经过3分钟超过2000张照片的分格动画串成的一个人和一个家庭50 年的变化，实现...(展开)

还是相反的，你花了够多的时间去让你的粉丝远离你（毫无顾忌的拚命在粉丝页上推销你的产品）。纽约时报排行榜畅销书《Likeable Social Media》（中文...(展开)

这些不赚钱的员工太多了，他们也必须想法设法体现自己的价值，那么就必然要拟制这样那样的规章制度，从而彰显自己的价值，至于这些规章制度是否有利于营销、有利于公司发展...(展开)

        一是观察访谈，可以参照文化培训师、部门领导者的意见。二是推动部门...(展开)

如何做好有效的企业内训　　企业内训对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了...(展开)

        在公司内部，为了家庭聚会而“早退”的事迹也反映出微软日益成熟的现...(展开)

适用对象企业董事长、总经理、部门经理、公务员、以及所有想提升公众表达力的人士课程时长一天课程收益1、如何才能在会议上侃侃而谈、慷慨陈词、树立领袖风采2、如何才能...(展开)

　天眼查APP显示，9月1日，芜湖途虎汽车贸易有限公司成立，法定代表人为王立冬，注册资本100万，经营范围包括汽车、汽车零部件、汽车轮胎、汽车用品、汽车饰品、电...(展开)

最终靠“融资策划计”武装下的自己。第是要促进社会公正。预调鸡尾酒：低度饮料酒是未来趋势，行业规模有望突破亿元现代人生活方式讲究简单、休闲和轻松，低度饮料酒是未来...(展开)

　天眼查APP显示，近日，旺旺（中国）投资有限公司发生经营范围变更，新增非居住房地产租赁。　　旺旺（中国）投资有限公司成立于2004年9月，注册资本5000万美...(展开)

        全体员工普遍自觉遵守的行为准则是企业文化中的重要组成部分，而员工...(展开)

        企业中的英雄向人们传达的一个重要的信息是，“我们这个企业提倡的是...(展开)

        现在市场上，关于最佳雇主评选有很多种，有大学生最佳雇主评选，以企...(展开)

        管理的问题是人的问题，主要是管理者的问题，关键在于那些管理“管理...(展开)

        企业作为一个经济组织，生产经营管理是其主要活动。加强企业文化建设...(展开)

        “企业文化空白”是我们经常听到的一种说法，这种说法并不是否认企业...(展开)

        企业风气。企业风气是约定俗成的行为规范，是企业文化在员工的思想作...(展开)

        对于单个企业而言，是先有制度还是先有文化，则和企业的实际发展历程...(展开)

        自发形成阶段一般时间较长，因为这段时间一般是企业的创业时期，大部...(展开)