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先把体育教师补足,再谈把体育课程开足

青少年体质关乎国家民族的未来。近年来,国家对学校体育工作也空前重视。先是在国家课程计划中增加了体育课时数,以小学为例,课改前每个年级每周两节,课改后,1—2年级每周4节,3—6年级每周3节。接着,又连续发布重磅文件,强调开齐开足体育课,加强体育教师队伍建设,配齐专职体育教师

不仅如此,教育部还明确表示,把体质健康和运动技能作为学生综合素质评价的重要指标,通过考试招生制度改革、教育教学质量监测、综合素质评价等手段,形成倒逼机制,扭转重智育、轻体育的局面。通过评价导向,引领学校开展好体育教学工作。

然而,现在的中小学体育工作依然不如人意。2019年发布的《中国义务教育质量监测报告》显示,按照国家课程三至九年级体育周课时3节的要求,四年级体育周课时数少于3节的学校占比为44.3%,这就意味着一半左右的学校没有按照国家课程标准上四年级体育课

如果抽测其他年级,结果也大抵如此。体育课开设情况,大城市也许好一些,如果仅抽测县城及以下的农村学校,开不足课程的学校会远远高于这个数字。

多年来,很多地方政府和教育行政部门一直习惯性地认为,学校开不足体育课,是学校对体育工作不重视。有的地方甚至还建立了责任追究制度,加大对学校体育课开设的管理与督导。

其实,开不足体育课的根本原因,不是学校不重视、体育课被挤占的问题,而是师资匮乏,没办法把体育课开足。

还以小学为例,课改以后,体育课的课时数增加了,但很多学校的专职体育教师却没有增加,有的学校象征性地进行了增补,也是杯水车薪。体育教师配不齐,要把体育课开足,也真是“巧妇难为无米之炊”了。更何况有些规模小的学校,多年来一直没有专职的体育教师体育课一直由其他学科教师兼任。

专职体育教师人数不够,并不是学校的问题,而是政府的责任。在每年教师招聘时,政府只想着把语文、数学、英语等“主科”课程的师资配足,至于如体育之类的“副科”课程教师,只是象征性地给规模大的学校安排几个岗位,根本顾及不到规模小的学校。

退一步说,就算各地政府按照开齐开足体育课程的要求招聘体育教师,也不一定能足额招够。因为高校没有扩招,体育专业毕业生数量有限,导致师资后备资源不足。

体育课开齐开足,需要一个系统的工程来支持。总喊着体育课如何重要,总下文件要求把体育课开足,但相应的政策却一直没有跟进。没有“铁的手腕”督促落实,师资短缺这一根本问题始终难以解决,学校体育工作的“春天”也就不会到来。

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