人力管理（分页） 总计(1500)篇    

在人力资源开发与管理中，薪酬管理是一项重要内容。薪酬管理是否科学，薪酬制度是否有效，直接影响到企业战略目标的实现。由于银行的行业特点以及银行现行薪酬制度不完善的...(展开)

趁着灰犀牛还没有转过身，还没冲过来的时候，我选择离开中国移动。是的，在你看到这篇文章的时候，CMCC宁宇从中国移动离职的申请已经得到了批准。在中国移动工作了23...(展开)

是个人，或多或少有些拖延症。要治好拖延症，第一要务是按照重要性和优先度安排工作，并通过自我管理提高工作效率，如果你有一个雷厉风行、干脆利落的同事或朋友，也会很有...(展开)

在中国，正式设立HRBP(Human Resources Business Partner的简称，即业务伙伴型的人力资源)职位的企业，以知名老牌外资企业为主，本...(展开)

是什么能让你的简历完美？一个常春藤学位？还是一次在哥斯达黎加拯救海龟的经历？其实，很多公司并不在意你毕业于著名学府还是参加过一个精美的拯救环境实习项目。对于一批...(展开)

Managershare:很多时候，企业招聘就像相亲，要找那个最适合的人，而不是那个最优秀的人。做HR十年，接到过一些高校的邀约，让我去给即将毕业的学生讲讲课。...(展开)

我在给一家全球性咨询公司做关于如何更好地处理大量出差造成的过度劳累和应对苛求的客户的报告后，其中一个咨询顾问把我带到一边吐露并不只是客户让他们抓狂-她自己的老板...(展开)

波音公司（Boeing Co.）在上周二宣布，51岁的丹尼斯·A. 米伦伯格（Dennis A. Muilenburg）将在7月1日正式出任这家航空业巨头（营收...(展开)

八卦和谣言是办公室生活的一部分——它们让人们获得娱乐和信息，让人际关系更密切，但它们也能败坏名声、摧毁信任，造成不良心态，甚至降低生产率。结果有益的八卦和谣言与...(展开)

“小子，我看你骨骼惊奇，必是练武奇才。”白发苍苍已经隐退江湖的武林高手对着初出茅庐的小屁孩儿说道。这场景您熟悉吧！90%的武侠小说或者电影当中都会出现这么一句话...(展开)

根据美林大卫博士和罗杰·里德共同研究的社会行为方式的模型，我们把一个团队互动分为两点，第一，是否重新认识、以人为本、或以任务为导向。第二，是否过于自信。把这两个...(展开)

Managershare：看来，面试还真是有大学问。我经常对外吹牛我面试过一万个人，其实这个经验是最唬人的，也是最不靠谱的，但很多老板都愿意听……他们招聘时总觉...(展开)

现在，我们用虚拟的方式与同事、朋友和亲人交流的时间越来越多了。虽然这些电话会议和网络展示使我们得以更频繁地与天各一方的人联络，但这种方式往往缺少了一些什么。由于...(展开)

Managershare：如果你老忍不住这么说，可能该换个地了。用语言准确表达出想法，这真的是一项我们大多数人都欠缺的能力。但就是我们所说的这么一点点话，还常常...(展开)

Managershare：“眼缘”很重要。曾经听过这样的约会理论，“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”，虽然可能有点夸张，但这也正符合了第一印...(展开)

Managershare：女高管越来越多，女性如何发挥领导力，这事该好好研究研究了。一项新的研究支持了这个理论：男性在面对女上司时，会心生威胁感，从而导致他们的...(展开)

我们上了很多时间管理的课程却依然不能有效的管理时间，这是为神马呢？其实你仔细分析，时间管理的本质不在于行为技巧而在于思维方式的转变，从这个角度上看，时间管理的培...(展开)

谷歌公司人力资源总裁表示，应聘者的考试分数对谷歌公司来说毫无意义，谷歌公司并不关心你在哪所大学毕业的。一个大学文凭的成本差不多购买四辆小汽车了，无论您有多么看似...(展开)

二哥要出国旅游，让三哥帮忙看家，临走前特别交代：家里的藏獒随便逗，别惹鹦鹉。之后，三哥怎么逗藏獒，藏獒都不咬人。三哥心想：藏獒都这样，这鹦鹉也就一破鸟，能把我怎...(展开)

Managershare：十年，都长到一起了吧。十年前的今天，也就是2005年6月30日，我坐在一列刚从平壤驶出的火车上，望着写满朝鲜字的站牌焦虑万分。当时我才...(展开)

顶尖人物测评咨询（New Leaders Group）发现，“既幸福又成功”的人是存在的。其中最具颠覆性的发现是：幸福感并不是来自快乐，从数据中我们看到，幸福感...(展开)

一位朋友在邮件中告诉我：他是一个刚毕业的大学生，求职面试很多次，可总是失败，觉得很灰心。那今天的文章中，时光要跟您分享的是一个五次面试均遭失败的求职女生的经历，...(展开)

Managershare：个人观点，不妨看看。曾经我问过一个在外企和民企都工作过的朋友，让你给外企的高管贴几个标签，你能想到的是什么。他的回答是：自信，敬业，进...(展开)

Managershare：算法和直觉，哪个更容易犯错呢？马里兰州的 Adventist HealthCare 医院遭遇了一件烦心事，他们的医护人员正在快速流失，...(展开)

青年朋友涉世之初会逐步认识到交际的重要性，会很下功夫搞活交际关系，以实现成功交际，为自己事业有建树、人生价值受认可铺路架桥。要实现成功交际，应遵循以下18条：第...(展开)