人力管理（分页） 总计(1500)篇    

你怎么判断你待在同一家公司是不是够久了？该另谋他就了？GE的传奇总裁杰克‧威尔许（Jack Welch）日前在LinkedIn发表了一篇文章，希望帮助大家解答这...(展开)

管理是一个双向的动态过程，员工并不是只能接受老板的管理，还能主动采取行动，对老板施加影响，进行向上管理，把老板变成合作伙伴，实现双赢。我在工作中为亚太区企业高层...(展开)

自从上次网聚后，有个议题在版上延续讨论著– 也就是加班不加班这件事。我也想稍微对这件事情聊几句。其实只是想针对一个点来谈– 就是呢，很多人会以加班来当成「我对工...(展开)

要想挽留准备另谋高就的明星员工，开出和对手相当的薪水福利似乎是不二之选，但实际上这么做颇有风险。亲爱的安妮：我很想知道您和读者们对开出比竞争对手更高的待遇挽留优...(展开)

导师不仅能给你指导，还能给你资源，帮助你获得职业的发展。如果你想寻找自己的“宫城大师”，培养完美的师徒关系，应该避免以下五种常见的错误。 苏格拉底与柏拉图。拉尔...(展开)

常人偶尔打个盹偷个懒无可厚非。但当身边的同事每每工作拖泥带水，态度敷衍了事，甚至下班时间没到就撂挑子走人，估计你也很难注意自己的素质了。是当面谴责他的行为？或是...(展开)

 对于一份工作和老板给的工资，你们是以怎样的心态去对待？老板只能给你机会，不能给你荣华富贵。从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客...(展开)

当你大学毕业，即将步入藏龙卧虎的人才市场，如何让自己从狂澜的人才大军中脱颖而出呢？看看这篇文章，听听相关人士给出的建议吧。就算你是初生牛犊的毕业新生，你也可以牢...(展开)

曾有个月薪三千的妹子，编的稿件漏洞百出，我怒拍桌子，她却回了句：“一个月三千块工资，你还想怎么样！”琢磨她这话挺有意思，就像我们买了件便宜货，用不了两天就坏了，...(展开)

近段时日，全国物价是涨声一片：楼价涨、肉价涨，菜价也涨。依着连带关系，许多商务楼旁的午餐价格也跟着水涨船高，令许多职场白领头痛不已。每天的用餐时间，餐馆里经常能...(展开)

一个人情商高的十种表现 第一，不抱怨、不批评高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、 不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有...(展开)

关注你的人际交往能力有助于你要开始的职业生涯今年的毕业生们正在全国各地加速踏上他们的职业生涯之路，而你，或许正是他们其中的一员，或许你在思考在进入一个全新的角色...(展开)

工作上，谁都有过抱怨或者想辞职的时候，这是正常现象，关键在于你怎样去调整心态，假如你一直沉浸在一些负面想法中，不妨看看下面这篇小故事，可能对你会有所帮助。他们是...(展开)

每个人都有感到失落迷惘的时候。人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思...(展开)

专心工作的时候，你最怕听到的一句话是什么？是不是“能占用你1分钟吗”？时间去哪儿了？没错，时间就是被这句话给吞掉了。整天源源不断的各种干扰让身处职场的人很难高效...(展开)

二、三十岁是最常换工作的年纪，常常要面对艰难的抉择。其中一个常见的难题是，有两个工作的条件相当，但是其中一个头衔好听，另一个是薪水较高，究竟应该选那一个？上了年...(展开)

今天提了离职，老板大吃一惊，一个电话打过来，说你为什么要走？我心想，你不是都知道吗，干嘛还要问。于是我说，就是挣不到钱。电话那头突然没了气势，说，那我的确是帮不...(展开)

随着工作要求的不断提高，养育孩子的难度也在与日俱增。无数拥有雄心壮志的男男女女，不得不面对这样的一个问题：“你能够事业家庭双丰收吗？”答案是：“能，但是……”首...(展开)

工作中都是团体作战。因此， 核心员工跳槽的确是老板们都不愿遇到或是措手不及之事。8位美国青年企业家协会 会员告诉我们，在这个时候我们应该和员工聊点儿什么。第一：...(展开)

俗话说“山路走多了总会被石头绊倒”职场就是这样。初入职场的菜鸟在那些职场前辈的眼里就是成事不足败事有余黄毛丫头，迟早被整。茱莉亚毕业后顺利进入某家互联网公司实习...(展开)

你有事要外出或请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。偶尔跟同事聊聊私事，是联络感情的需要，也表明双方互有的尊重与信任。所以，人际中...(展开)

Managershare：习惯的养成周期大概需要21天，从今天开始做起，祝你成为更好的自己！成功的人往往比其他人更懂得抓住机会，但是在机会面前如何更好地表现，就...(展开)

Kalinda在投资公司有一份高薪工作，与未婚夫居住在波士顿郊外。他们喜欢下班后在家附近的公园跑步，周末骑山地自行车和滑雪。问题是Kalinda工作时间长，所以...(展开)

对面坐着的是面试官或者是未来的老板，你知道他们想要听到看到的是什么吗？你知道如何让谈判最终达成自己的愿望吗？真正的薪酬谈判，也许你从来不了解。从原公司跳槽的sc...(展开)

80后成长的三十年间，世界和中国的经济、政治、文化、社会发生了巨大变化。与之相伴随，80后在特定的社会成长环境下，他们的人生观、世界观、价值观、事业观等方面也呈...(展开)